職種別の選考対策
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24年卒 全国社員コース
全国社員コース
No.330699 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月ごろ |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
旅行業界のトレンド分析、具体的な事例を用いたソリューション営業(お客様が抱えている、旅行とはあまり関係のないような課題を与えられる)。発表プレゼンは全体の前でグループごとに行うが、フィードバックはなかった。
ワークの具体的な手順
ソリューション営業では、旅行に関連させて課題を解決しても良いし、自社だけでは解決できない場合は他社と協業して課題を解決しても良い、という考える幅の広いワークが与えられた。4人グループで2つの課題を限られた時間の中で解決する。
インターンの感想・注意した点
思っていたよりも参加人数が少なく、社員の方に顔を覚えてもらう良い機会だと感じた。参加者それぞれが自分では思いつかないような素晴らしいアイデアを出して課題を解決していたため、新たな考え方を学ぶことができて良い刺激になった。
懇親会の有無と選考への影響
本選考で面接の回数が減る。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは、基本的には同じグループのみだった。就職活動の進捗を聞き合ったり、他社選考の情報を交換したりした。社員の方は各グループを見て歩きまわり、時折話しかけてくださるなど、気さくな印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合旅行会社のうちの一社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単なる総合旅行会社ではなく、非旅行分野にも力を入れているソリューション企業
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