職種別の選考対策
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26年卒 全国社員コース
全国社員コース
No.449498 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 全国社員コース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6〜8人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 詳細は分かりかねますが、日東駒専レベルが多かった印象です。また、学部も観光系が多かったように感じている。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題の詳細は口外であるがゆえ、伏せますが、新規事業系統、発表ありの課題でした。1日という短い中で発表資料まで作成しつつ、各班からの鋭い質問に受け応える必要があり、ボリューミーだったと感じております。その後、社員からもFBを頂きます。
ワークの具体的な手順
1.アイスブレイク並びに企業説明
2.ワーク「新規事業立案系統」
3.プレゼンテーション
4.FB
5.解散
インターンの感想・注意した点
1.協調性や人柄
旅行業界である以上、人当たりが非常に良い学生が集まるので、強調しながらグループワークを進めることを意識した。また、互いの個性を尊重し、「否定せず」「巻き込みながら」アウトプットを出すように意識した。
2.論理性
協調性ばかりで無く、ロジックも意識した。今後、新たな軸を作...
インターン中の参加者や社員との関わり
1.参加学生
アイスブレイク前の集合時から非常に親しくお話しさせて頂いた印象。就職活動期間中ではあるが、人当たりが良い学生がよく、コミュニケーションに困ることはなかった。
2.社員
FBや説明時のみ双方向型のコミュニケーションは取れたが、座談会等の仕組みが今回は無かったため、インタラクシ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合旅行会社の老舗企業であり、旅行のみの軸に縛られている印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コロナ禍を契機に殻を破り、変わろうとしている挑戦企業。
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