職種別の選考対策
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21年卒 正社員
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No.91629 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 正社員
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年11月15日 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿の貸しオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 70人程 |
| 参加学生の属性 | マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分や他人について知る、近畿日本ツーリストのグループ会社について知るワークが多い。最初に近くの学生とイメージカラーを言い合う。また自己PRも共有し、なぜそれを始めたのかや疑問点をそれぞれ聞き合う。最後にグループ会社の説明。
ワークの具体的な手順
イメージカラーの共有、自己PRの共有、新聞の読み方、会社説明。
インターンの感想・注意した点
イメージカラーはインターンの最初と最後の2回行われる。インターンのワークを通し、学生同士の感じるカラーが変わっている場合もあり、人から見られる自分がよく理解できた。自分について理解が深まり、参加してよかったと思えるインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の関わりはかなりある。イメージカラーの把握や自己PRのブラッシュアップにもなりとても有益な時間を過ごすことができた。また、他学生の就活状況や軸についても話せた。一方で社員との関わりは少ない。自分から聞きにいくと話せる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他人の幸せのために動ける人が多い
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