27年卒 正社員
正社員
No.504032 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿住友ビル |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で約6人 |
| 参加学生数 | 6人グループが6つ |
| 参加学生の属性 | 観光系・語学系・留学経験がある方が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「旅行業がわかる！営業企画立案型1DAY仕事体験」として、会社説明、グループワーク、座談会の3部構成で行われました。メインのワークは、架空の私立高校（生徒数150名）の沖縄修学旅行をテーマにした企画立案です。事前に提示された「平和学習を目的とする」「美ら海水族館に行きたい」といった先生（顧客）...
ワークの具体的な手順
まず5人程度の班に分かれ、顧客（先生）の基本情報と要望を確認します。次に、代表者1名が「ヒアリングタイム」として社員の方に追加の要望を確認しに行き、得られた情報を班に共有しました。その後は各自が手元の資料や知識を出し合い、3泊4日のタイムスケジュールを組み立てます。最後には各班が作成したプラン...
インターンの感想・注意した点
「顧客のニーズに応える」ことの難しさと楽しさを同時に学べました。注意した点は、単に有名なスポットを詰め込むのではなく、先生が目的としている「平和学習」という軸をぶらさないことです。苦労した点としては、ワーク時間が非常にタイトで、移動時間や施設での滞在時間の計算に手間取ったことです。参加する際は...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は非常に気さくで、座談会では残業時間（繁忙期で月60時間程度）や転勤の頻度、福利厚生の利用状況など、学生の踏み込んだ質問にも率直に答えてくださる誠実な印象を受けました。参加学生は30名ほどで、グループワーク中は活発に意見が飛び交う雰囲気でした。社員の方は各班を回りながら、企画の実現可能...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「修学旅行などの団体旅行に強い、歴史ある大手旅行会社」というイメージを持っていました。一方で、デジタル化が進む中でどのような独自の強みを発揮しているのか、また大手ゆえの堅苦しい社風があるのではないかという漠然としたイメージもありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単なる「手配」ではなく、教育旅行やMICEといった専門領域における圧倒的な「企画力」と「課題解決力」が強みであることを再認識しました。社員の方々も「雰囲気が良かったから選んだ」という方が多く、想像以上に風通しが良く、個々の営業の機動力を大切にしている社風だと感じ、イメージがよりポジティブに変わ...
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