職種別の選考対策

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旅行・観光 近畿日本ツーリスト

27年卒正社員

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No.328702 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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27年卒

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本選考

大阪公立大学 | 文系

エントリーシート（ES）

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あなたが当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）

地域に寄り添い、関係者全員が誇れる地域創生を実現したい。大学での学びを通じ、住民と来訪者双方が満足する持続可能な街づくりの必要性を感じてきた。教育旅行等に強みを持ち、グループの総力を結集して地域の課題解決に挑む貴社こそ、その土地の魅力を最大限に引き出せると考えている。変化に柔軟に挑戦し続ける貴...

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入社後、挑戦してみたい仕事とその理由を教えてください。（200文字以内）

地域共創事業で、日本遺産等の隠れた魅力を活かした観光開発に挑戦したい。◯◯で育ち大学で地域創生を学ぶ中、住民と来訪者双方が満足する街が少ない現状を見てきた。貴社で行政と連携し、住民を巻き込んだ独自の体験型コンテンツを開発したい。団体・教育旅行という強みを活かしてその価値を全国へ届け、オーバーツ...

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あなたが思う、近畿日本ツーリストの企業イメージを教えてください（200文字以内）

貴社は修学旅行のパイオニアとして、教育旅行に強い印象がある。修学旅行専用列車の実現など、前例のないことに果敢に挑戦し続ける姿勢に魅力を感じている。また、旅行事業だけでなく地域共創事業なども手掛けており、時代の変化に合わせて柔軟に変革させていく企業だと捉えている。長年の経験と挑戦心を大切にし、お...

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当社で活かせるご自身の強みについて、具体的なエピソードと共に教えてください。（200文字以内）

私の強みは、「目的達成のために学び、行動、改善する力」だ。写真展の来場者満足度を向上させる経験において発揮した。層を問わず楽しんでもらうために、仲間と他大学の視察をしたり、来場者アンケ－トから課題を特定した。その上で、空間を意識した配置や誰もが楽しめる企画を充実させた。結果として、学祭教室企画...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDが始まる前にアイスブレイクの時間があった。大学名や学部等は言わないという条件だった。 GD中は、社員の方は見ているだけで学生のみで話し合いを進めた。　【GDのテーマ・お題】旅行業界にAIをどう活用していくべきか　【GDの手順】役職等を決める等のルールは指定されず、役割は必要に応じ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】ネットの問題や参考書等で繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【志望理由】私は地域の魅力を引き出し、新たな交流を生み出す企画に携わりたいと考え、貴社を志望します。大学では地域資源を活かした持続的な経済の活性化を研究しており、貴社が大切にされている、お客さまとのつながりや信頼により価値を生み出すという姿勢に深く共感しております。自治体や企業と連携し、多様なニーズに応える提案力を持つ貴社...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったということと、面接を通して、自分がこの会社で働いているイメージができなくなってしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、中堅社員、年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで別室で他の学生と待機人事の方に案内され面接開始解散　【質問内容】・自己紹介 1分（志望動機、やりたい事業）・ストレスを感じる時、対処法とそれでもストレスがMAXまで達したらどうするか。・皆さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性男性1人ずつどちらも50代くらいの部長クラスの方のように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで別室で待機人事の方に案内され面接開始解散　【質問内容】・自己紹介（1分程度） →ゼミの活動内容・現在エントリーしている企業名と選考状況 →なぜその...

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【当社志望理由】インターンでのワークを通じ、顧客の真のニーズに応えるプロの視点に感銘を受けたことを軸に記載しました。自分たちの視点だけでは気づけない課題解決の深さを痛感した経験から、貴社の多種多様なプログラムと卓越した企画力を吸収したいと伝えています。一人ひとりに寄り添い、期待を超える価値を創造することで貴社の発展に貢献し...

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