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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通阪急阪神ホールディングス体験談
阪急阪神ホールディングス
公式
日系 インフラ・交通

阪急阪神ホールディングス
4.1

お気に入り (11742人)

私たち阪急阪神ホールディングスグループは、関西地域を中心に都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つのコア事業を営んでいます。

グループの創業の事業である鉄道は、大阪・神戸・京都という関西経済の中心である都市と都市、そして都心と郊外を、安全で快適な高速度・高密度輸送で結ぶことにより、人々の生活圏を大きく広げてきました。

同時に、沿線を中心に、住宅、商業施設などの不動産事業から宝塚歌劇や阪神タイガースといったエンタテインメント事業に至るまで、多岐にわたる分野において、それまでになかったサービスを次々と提供することで、人々に豊かなライフスタイルを提案し、沿線地域のまちづくりに貢献してきました。

私たちは、これからも、100年以上の長きにわたる歴史の中で培ってきたまちづくりのノウハウやブランドを活かしながら、グループ一丸となって良質なサービスを提供してまいります。

自らの意志を形にし、私たちと共に挑戦と成長を続けていける方。
阪急阪神ホールディングスで未来を共に創造していきませんか?

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487件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事とその理由(300字)】私はエンタメ事業に携わりたいと思います。なぜなら私の夢である世界中の人々に幸せを与えるというものを叶えることができると思ったからです。貴社の5daysインターンシップに参加して事業の話を聞いた際に元々貴社の持つ強いコンテンツに加え、そのコンテンツを広める事業と新しいエン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】貴社の都市交通事業に携わりたい。理由は、人々の生活を豊かにすることで、沿線の発展に貢献し、関西を活性化させたいからである。私は、◯◯部や塾講師の経験から、自分が価値を提供することで、他者の成長を支えることにやりがいを感じ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。】都市交通事業に携わり、人々の当たり前を支えたい。私は、幼少期から周囲に貢献することにやりがいを感じてきた。そこで、人々の生活の基盤を支えることで、社会全体の発展に貢献したいと考えている。そのため、関西の大動脈である貴社の都市交通事業を通...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】私は経営企画・財務戦略の分野に携わりたいと考えています。阪急阪神ホールディングスは、鉄道・不動産・エンターテインメントなど多岐にわたる事業を展開しており、これらを統合的に支える経営戦略が重要だと考えます。特に、グループ全...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】私が貴社で携わりたい仕事は、鉄道事業を中心として沿線地域の魅力向上を図り、人々の当たり前の日常を根底から支え、それをさらに発展させられるような社会的影響力の大きな事業である。私は◯◯部で◯◯を務めており、任された役割を全...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を聞いて、学生が質問する時間が多かった。講義の時間以外は基本的にワークに取り組み、最終日の午後に成果物を発表した。ワークは長期ビジョンの戦略の中から一つを選び、その戦略に応じた新規施策を提案するものであった。 【ワークの具体的な手順】(1)社会環境の予測 (2)阪急阪神...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(入社一年目の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→ワークシート記入→集団面接→GD→解散 【質問内容】(1)自分のアイデアで従来と違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験はありますか。取り組み内容となぜ実行しようと考えたのかを具体的に教えてください...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→ワークシート記入→集団面接→GD→解散 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDの3つの理念の中で阪急阪神HDが今後どれを優先して大切にすべきか話し合って優先順位を決定する。 【GDの手順】特にルールはないが、最後に代表者が発表する。一人ずつの個人的な意見を述べ合った後、チームと...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素とその理由を教えてください(300)】一つ目はチームとして熱意をもって目標達成へと物事を推進する社風である。私は○○サークルで責任者として学祭の食品模擬店を出店し、目標の売上達成に向けて注力した経験がある。回転率の高い商品選択など小さな工夫を重ねることで、売上向上...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】私は、時代の潮流に上手く乗り、その中で自分の強みを活かすことを大事にしたいです。その理由は、いつの時代も社会環境に合ったサービスが成功を生んできたと考えるからです。私は大学生という外部環境の中、授業の内外で◯◯・◯◯編集や◯◯プランの...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に課題として2つの質問をワークシートに記入する必要がある。その後、記入内容を基に面接官が質疑を行う。 【質問内容】ワークシートの質問項目 1.自分のアイデアでこれまでと違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験はありますか。...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず集団面接を行い、その後、グループディスカッションに移る。 【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスが掲げる3つの経営理念について、あなたたちが優先順位をつけるとしたらどのように考えますか?理由も含めて議論してください。 【GDの手順】まず阪急阪神ホールディングスの経営理念をおさら...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は経験の有無に問わず様々なことに挑戦し、自己成長し続ける姿勢を大事にしたいと考えています。これは近年、VUCA時代と言われ、社会情勢が激動する中で柔軟な対応や創造性を身につける必要性があると感じているためです。そこで...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2040年の社会を予測し、今後、阪急阪神ホールディングスが行うべき事業について考えるというのが実習テーマである。1チームあたり学生が5人ほど振り分けており、色々と意見を出しながら最終日の成果発表に向けてプレゼン資料を作成していく。 【ワークの具体的な手順】まず2040年の日...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後にそのままGDが始まる 【GDのテーマ・お題】行動する前に考えるか、考える前に行動するか 【GDの手順】面接官から、お題が説明され学生4人が20分程度どちらがいいか議論する。その後2分程度で議論の結果を発表する。 【選考官からの質疑応答の有無】簡単にその結論に至った経緯や考え...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道現場の見学およびグループワーク。お題は「2040年における鉄道にDXを導入した新たな施策の提案」 最終日にプレゼンを行った後、優勝者には豪華?景品がもらえ、フィードバックが行われる。また、最後には社内で懇親会が実施された。 【ワークの具体的な手順】二日目までは、与えられ...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークシート記入(10分) 集団面接(30分) 【質問内容】ワークシートで記入した内容に関する質問 1.自分のアイデアでこれまでと違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験はありますか。取り組み内容となぜ実行しようと考えたのかを具体...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】対話を重視する社風だ。これは私の研究活動の経験からである。私は研究室で初めて行う企業との共同実験を成功させることに挑戦したが、実験施設が遠方にあり当日まで施設を確認できないうえ、限られた期間しか使えないという制約があっ...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・ワークシート記入(所要時間:約10分) ・集団面接(所要時間:約30分) ・グループディスカッション(所要時間:約25分)  【質問内容】ワークシート記入の時間(10分)で回答した内容に関する質問。お題は「これまでの人生の中...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道土木工事現場の見学およびグループワーク。お題は「外部環境の変化を踏まえた土木部門(建設・メンテナンス)における新たな施策の提案」プレゼン後、優勝班の発表、発表のフィードバック。最後に社員との懇親会 【ワークの具体的な手順】グループワークは、インターン前に事前に解決策を考...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが求める人物像「誠実に向かい合う、360度働きかける、志をもち挑み続ける」の優先順位をつける。この3つの優先順位を選んだ理由も含め最後に発表 【GDの手順】集団面接とGDが同時に行われる。 ・ワークシート記入(所要時間:約10分) ・集団面...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私が大事にしたいと考える要素は、「周囲とのコミュニケーション」である。その理由は、仲間とのコミュニケーションにより、一人よりも大きな成果につながるためである。私は○○において、○○と様々な議論を行ってきた。自分一人では導き...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】企業選びで大事にしたいことは「顧客に寄り添い生活を支えることができるか」ということだ。高校の部活での経験だ。高校時代に所属していた◯◯部では多忙な部員が多いこと、部室の使用時間に制限があることが原因で練習時間の確保が困難であり、焦りや...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に動画を撮影し、マイページにて提出 【質問内容】質問:あなたのキャッチコピーとその理由を教えてください(45秒) 回答:◯◯と申します.私のキャッチコピーは「ありがとうのために頑張る人」です。私は大学時代体育...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

広島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系社員さんのパネルトーク(これまで携わってきた業務、キャリアプラン、質疑)、工場と教習所見学(実際の業務を目で見ることで業務理解を深める)、新規事業立案グループワーク(都市交通事業の新規施策を提案する内容) 【ワークの具体的な手順】5日間を通して企画立案 2日目に中間...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 嶋田泰夫

所在地

〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目16番1号

資本金

994億74百万円

事業内容

■都市交通事業【都市交通】 ・鉄道の営業・運行管理 ・ICカードシステムを活用した営業施策の実施 ・鉄道各種設備の計画、設計、施工 ・広告代理店業  など【駅ナカビジネス】  ・化粧品・服飾雑貨店「カラーフィールド」 ・家具・インテリア雑貨店「ダブルデイ」 などの小売店の管理・運営■不動産事業 ・商業施設・オフィスビルの開発・運営 ・マンションや宅地・戸建住宅の分譲  など■エンタテインメント事業 ・宝塚歌劇の公演および関連事業の運営 ・その他劇場の運営および公演の主催 ・阪神甲子園球場の運営、管理  など

従業員数

1,382名(2024年3月31日時点)

設立日

1907/10/19

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職 事務系 ※現在募集なし 営業系 ※現在募集なし 販売系 ※現在募集なし 技術系 ※現在募集なし 専門系 ※現在募集なし
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阪急阪神DXプロジェクトの推進

当社グループでは、「阪急阪神DXプロジェクト」の4つの取組方針を通じて、デジタルの利点を活かし、お客様にさらに「安心・快適」な生活をお届けするとともに、当社グループの多様なコンテンツを活用して、デジタルとリアルをうまく組み合わせながら、「実体験」や「人とのふれ合い・コミュニケーション」等の不変のニーズから得られる「夢・感動」の提供を拡大することを目指していきます。また、これらの取組を有機的に結び付けて実行していくことで、お客様の利便性の向上や新商品の開発・サービスの改善を図り、好循環を実現していきます。※写真は、大阪・梅田の街をメタバースに再現した「JM梅田ミュージックフェス」

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