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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年10月下旬
集団面接
2024年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

・ワークシート記入（所要時間：約10分）
・集団面接（所要時間：約30分）
・グループディスカッション（所要時間：約25分）

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質問内容

ワークシート記入の時間(10分)で回答した内容に関する質問。お題は「これまでの人生の中で最も創造性を発揮したエピソードは？」と「自己PR(自分の強みと弱み)」。それぞれ自分の趣味のエピソードとアルバイトのエピソードで回答した。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

学生数は6人で一人当たり5分程度。よって受け答えは簡潔にする必要がある。集団面接なので1番目、2番目に当てられた人が有利で、最後に当たった人は時間が押してアピール不足になりがち。当てられる順番は名前順の場合もあれば立候補制の場合もある。立候補制の際は、積極的に一番目に手を挙げるのが良い。

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2024年10月下旬
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方々の自己紹介→チームメンバー(既に割り振られている)とアイスブレイク(1人1分程度で)→GDお題に関する補足説明→GD(1時間)→各班発表(3分程度で)→社員の方のFB→社員の方々と座談会→選考終了　【GDのテーマ・お題】「当社のサスティナビリティ宣言の重要テーマのうち、...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【あなたが社会人として働くうえで、大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私は社会人として働く上で「たくさんの人々を幸せにできる空間づくり」「チームでやり遂げる達成感」を大事にしたい。◯◯でのアルバイト経験を通じて、気持ちの良い接客、店内の雰囲気、清潔な店内など毎日でも行きたくなるような「特別...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】対話を重視する社風だ。これは私の研究活動の経験からである。私は研究室で初めて行う企業との共同実験を成功させることに挑戦したが、実験施設が遠方にあり当日まで施設を確認できないうえ、限られた期間しか使えないという制約があっ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず集団面接を行い、その後、グループディスカッションに移る。　【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスが掲げる3つの経営理念について、あなたたちが優先順位をつけるとしたらどのように考えますか？理由も含めて議論してください。　【GDの手順】まず阪急阪神ホールディングスの経営理念をおさら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由（300字以内）】私が大事にしたいことは、二つある。一つ目は、他者のニーズを理解することだ。実際に、私は飲食店のアルバイトで、マニュアル通りに接客をするだけではなく、お客様の表情や人数、年齢などを参考に相手のニーズを読み取ることで、接客を変えてきた。この結...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由】私は、「〇〇」という夢を持っているため、大きな裁量と責任を持って働ける環境を大事にしたい。高校の主張大会では「〇〇」というテーマを掲げ、日本の若者が夢を持てない一方で、貧困国の子供たちは生活の不安や不平等を経験しつつも教育や海外でのチャンスに対する夢を持...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】熱意を持った人々と共に目標に向かって挑戦できる社風であるかどうかを大事にしたいと考えています。大学では○○に所属し、主にイベントの企画に携わっていました。その中でも特に印象深い企画として、○○のために熱意のあるメンバー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私は相手の視点に立つことを大切にしている。大学時代、所属していたサークルのバドミントン部では、コロナの影響もあり、参加者が少ないという課題があった。そこで、サークル内で体験者の視点に立ち、意見を出し合った結果、コロナ対策や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自分自身の強みと弱みについての質問を一人ずつ話して、面接官の方が一人づつ質問していくような形式であった。学生時代に力を入れたことと強み弱みを一気にいう形だったので、自分の番が終われ...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので、面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に動画を撮影し、マイページにて提出　【質問内容】質問：あなたのキャッチコピーとその理由を教えてください（45秒） 回答：◯◯と申します.私のキャッチコピーは「ありがとうのために頑張る人」です。私は大学時代体育...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急阪神ホールディングスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪急阪神ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪急阪神ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
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  • 22年卒
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