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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通阪急阪神ホールディングス阪急阪神ホールディングスのES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

阪急阪神ホールディングスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

阪急阪神ホールディングスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。阪急阪神ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに阪急阪神ホールディングスの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

阪急阪神ホールディングスのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

阪急阪神ホールディングスの

GDの概要

GDは1時間程度で学生5~6人、社員1人。和やかな雰囲気で、結果は1週間から2週間以内に通知されます。

阪急阪神ホールディングスのグループディスカッションは、試験時間1時間程度で実施されます。学生は5~6人、社員は1人が参加...

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阪急阪神ホールディングスのGDの体験談一覧

57件 のES・体験談
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接→GDを同じルームで1度に行う。 【GDのテーマ・お題】阪急電車のキャラコラボを提案するとしたら? 【GDの手順】テーマ発表→これまでのキャラコラボの分析→キャラの決定(今回はポケモンに決定した)→活用方法の選定→発表練習 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】面接がアイスブレイ...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後、面接とGD 【GDのテーマ・お題】考えて動くか、動きながら考えるか 【GDの手順】全員で前提を確認しながら議論を進めていった。そこから、前提で絞れた条件を基に結論どっちがいいのかを全員で話し合った。 【プレゼン時間の有無】最終1分で社員さんに発表をした。 【選考官からのフ...
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26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→ワークシート記入→集団面接→GD→解散 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDの3つの理念の中で阪急阪神HDが今後どれを優先して大切にすべきか話し合って優先順位を決定する。 【GDの手順】特にルールはないが、最後に代表者が発表する。一人ずつの個人的な意見を述べ合った後、チームと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず集団面接を行い、その後、グループディスカッションに移る。 【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスが掲げる3つの経営理念について、あなたたちが優先順位をつけるとしたらどのように考えますか?理由も含めて議論してください。 【GDの手順】まず阪急阪神ホールディングスの経営理念をおさら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後にそのままGDが始まる 【GDのテーマ・お題】行動する前に考えるか、考える前に行動するか 【GDの手順】面接官から、お題が説明され学生4人が20分程度どちらがいいか議論する。その後2分程度で議論の結果を発表する。 【選考官からの質疑応答の有無】簡単にその結論に至った経緯や考え...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが求める人物像「誠実に向かい合う、360度働きかける、志をもち挑み続ける」の優先順位をつける。この3つの優先順位を選んだ理由も含め最後に発表 【GDの手順】集団面接とGDが同時に行われる。 ・ワークシート記入(所要時間:約10分) ・集団面...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→社員さんの自己紹介(10分程度)→会社紹介(30分程度)→会社で取り組んでいる健康推進についての説明(1時間程度)→グループディスカッション(1時間程度)→発表(45分程度)→座談会(45分程度) 【GDのテーマ・お題】会社で行う新たな健康推進の施策を提案する 【GDの手順...
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26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介、チームでの自己紹介、GD、座談会 【GDのテーマ・お題】「当社のサスティナビリティ宣言の重要テーマのうち、以下の6つから1つ選び、当社が取り組むべきSDGsへ向けた新たな施策を考案してください。」 (1)安全・安心の追求 (2)豊かなまちづくり (3)未来へ繋がる暮らし...
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26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素 【GDの手順】前提確認→定義→意見だし→収束→発表という手順で行った。抽象的な質問なのでどのようなシチュエーションでの社会人の方を意識しているかをみんなですり合わせました。 【プレゼン時間の有無】1,2分程 【雰囲気】穏やか 【注意...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方々の自己紹介→チームメンバー(既に割り振られている)とアイスブレイク(1人1分程度で)→GDお題に関する補足説明→GD(1時間)→各班発表(3分程度で)→社員の方のFB→社員の方々と座談会→選考終了 【GDのテーマ・お題】「当社のサスティナビリティ宣言の重要テーマのうち、...
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25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【GDのテーマ・お題】収支計算、データより今後の事業計画の見通し、梅田に新たなイベント立案 【GDの手順】3つのタスクを1時間以内でやる 最初に1人ずつインタビュー音声を聞き情報をメモ。その後事業計画の見通しを発表をし、その後計算結果を提出、最後に新たなイベントについて発表す...
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25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室後、名前の設定など指定されて、変更後開始。 【GDのテーマ・お題】①大阪で行う新しいイベントを企画する(時期・場所・内容) ②百貨店の売り上げ計算 ③顧客のヒアリング調査・分析 【GDの手順】入室→簡単な自己紹介→ワークの説明→3つのワークを同時並行に進行→2つのワークの...
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25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ開始 【GDのテーマ・お題】収支計算 データ表より今後の事業計画の見通し 梅田に新たなイベントを立案 【GDの手順】3つのタスクを1時間以内で完了させる 最初に1人ずつブレイクアウトルームに呼ばれてインタビュー音声を聞き情報をメモする。その後事業計画の見通しのみ中盤で発表...
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25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入室してすぐに開始 【GDのテーマ・お題】会社がさらに発展するためにどの事業に力をいれていくべきか 【GDの手順】テーマと制限時間のみが伝えられ、すぐにスタートした。どのように時間を使うかはそれぞれに任せられているが、プレゼンや質疑応答はないので、与えたれた時間をいっぱいに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要説明などがあった。 【GDのテーマ・お題】健康経営についての新規事業の提案 【GDの手順】ディスカッション60分間 発表3分 社員さんのお話の中で時間を割かれていた健康経営についてのテーマでした。お題は当日その場で発表されました。 発表をした後に学生から質問をするように...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室後、開始 【GDのテーマ・お題】大阪・梅田を盛り上げるイベントの企画 【GDの手順】・グループワークの大枠の説明  ・各自に与えられた課題を検討していく  ・別の課題が新たに与えられ、それについても話し合いながら検討していく   ・最終的に決定した内容を、スタッ...
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25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、軽く企業説明を行い、その後ブレイクアウトルームに分かれ、議論を開始する。 【GDのテーマ・お題】梅田を盛り上げる施策を考えよ 【GDの手順】全部で三つのタスクが与えられます。一つ目は「梅田を盛り上げる施策を考えよ」、二つ目は「賃料計算」、三つ目は「ヒアリングの要約」。こ...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン グループ面接が終わった後にそのまま実施された 【GDのテーマ・お題】社会人に必要なスキルは何だと思いますか? 【GDの手順】初めに面接官の方に「社会人に必要なスキルは何だと思いますか?」というお題を出されました。前の面接が時間を押していたため、時間は15分程度で、発表が1分ほ...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにはいる 【GDのテーマ・お題】うめきた(グラングリーン大阪)を使ったイベントの施策提案 【GDの手順】お題を与えられたあとに、おおよそ20分程度で話し合いました。特に役割を決める必要はなかったが、私たちのグループでは決めた。グループディスカッションは一般的なもので、みんなで意見を出...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】不動産に関わるテーマで、生産性を向上させるためのオフィスを考えるようなテーマだった。 【GDの手順】集団面接のグループのまま、終了し次第グループディスカッションに移行する。 ・テーマの発表と詳しい説明 ・前提確認 ・現状分析 ・アイデア出し ・施...
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25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークシート記入(10分) GD(25分) 【GDのテーマ・お題】「会社で働き、事業を進める上で、ゆっくり考えて行動すべきか、すぐに行動すべきか。」 【GDの手順】入室後、すぐにテーマに応じてワークシートを記入する(10分) ワークシートに記入したテーマでGDを行う。GD後には代表者1...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】行動するならゆっくりか早くか 【GDの手順】グループディスカッションは、まずはテーマ「行動するならゆっくりか早くか」について、各参加者が個人の意見をグループで共有することから始まった。その後、業界や状況の設定を行った。それぞれの立場をメリットデメ...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】行動するならゆっくりか早くか 【GDの手順】グループディスカッションは、まずはテーマ「行動するならゆっくりか早くか」について、各参加者が初期の意見を簡潔に共有することから始まりました。その後、それぞれの立場からの理由を深堀りし、具体的な例を交えながら意見を...
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25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】健康経営について 【GDの手順】まずは役職を決める。その後。時間配分について話し合う。そこから議論を進め、意見を発散させる。その後。意見を収束させ、最後にまとめる。全ての班ではないが、一部の班には発表があり、それに対する質問もあった。 【雰囲気】穏やか 【...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクが軽くあってそのままスタート 【GDのテーマ・お題】梅田の活性化に資するイベントの提案 【GDの手順】はじめに軽く挨拶から始まり、GDの説明後すぐにスタートする。 それぞれに資料が配布され、個人ワークが数分間行われて、その後全体共有する時間になる。その間に追加でさまざまなタ...
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阪急阪神ホールディングス

24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【GDのテーマ・お題】・計算の個人ワーク ・それぞれが別の情報が与えられて、それの改善案はどうするべきか ・新規事業の立案 【GDの手順】上の3つの課題が与えられます。これはそれぞれ独立している課題ですが、時間内ですべて終わらせるように言われます。そこから学生間で話し...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZoomに入室、終わったら退室 【GDのテーマ・お題】梅田地域を盛り上げるための企画立案 【GDの手順】・まず個人に出された課題を行う。この課題は制限時間以内に各自がマイページのフォームに入力します。 ・その後グループで議論しながらグループに出された課題を行います。他の方も書いてい...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室、集団面接の後に行う 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが今後行っていくべき新規事業を提案する 【GDの手順】特に企業側からの指定はなく、自由な流れで行いました。 ただし、特に司会やファシリテーターなどの役割は決めずに行うようにはいわれました。 結果的には、全員が...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して始まりました。 【GDのテーマ・お題】梅田を盛り上げる事業を考える 【GDの手順】グループワークに平行して、個人ワークもあり時間的に非常に厳しかったです。グループワークは現状分析→案を決めるといった流れでした。個人ワークでは計算問題や図表からの読み取り問題など、丁寧さや仕...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後に1時間~2時間ほどのグループワークがあった。 【GDのテーマ・お題】SDGsに関連する新規事業の立案 【GDの手順】まずはファシリテーター、書記、タイムキーパーなどの役割と時間割り振りを決めた。その後にSDGsのどの分野に注力するべきかを話し合い、事業を考えた...
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24年卒
総合職
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度同じルームに入り、ブレイクアウトルームに分かれて開始(集団面接→グループディスカッション) 【GDのテーマ・お題】関西・関西圏外のうち、当社が今後より力を入れるべきだと思うエリアはどっちか 【GDの手順】20分弱で話し合い。やり方は自由であった。 役割決め→全員の意見の発散→収...
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24年卒
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阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接を行なった後に実施 【GDのテーマ・お題】デジタルソリューションを用いた新規事業の立案 【GDの手順】一般的なグループディスカッションで、役職や時間配分を決めたのち、議論を開始しました。事前に少しだけデジタルソリューションを調べる時間があった為、それらをもとにメンバー...
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24年卒
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阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】家 【GDのテーマ・お題】.阪急阪神ホールディングスが今後力を入れて行くなら関西圏内か関西圏外か 【GDの手順】個人ワークで考えたことがGDのお題になる。 25分話し合ってから1分の発表を行う。 議題をきちんと分解することでGDをやることが大切である。 その後に人事の方からフィードバ...
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24年卒
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阪急阪神ホールディングス

内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】梅田を盛り上げる企画 【GDの手順】入室後自己紹介 個人にテーマが割り振られる。 さらに追加課題が途中で課される。 2つのワークを同時並行する必要があり大変。 会議しながら個人ワークを求められる。 入社後の業務を疑似体験させられているような気がし...
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24年卒
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阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでWEBに接続して開始。(集団面接の後にそのまま行う) 【GDのテーマ・お題】阪急阪神がこれから力を入れるべき(進出すべき)エリアについて 【GDの手順】20分弱で話し合い。やり方は任せるとのこと。 役割決め→全員の意見の発散→収束の流れだった。 ※全体としてはワークシー...
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24年卒
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阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が3時間程度あり、そのあとにワークを1時間程度行った。 【GDのテーマ・お題】自社の強みを生かした新規施策を考えるという一般的なものでした。 【GDの手順】役割を決めてからディスカッションをスタートしました。私は終始、あまり発言ができませんでしたが、笑顔でいることとうなずくことを意識...
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24年卒
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阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後、そのままグループディスカッションが開始。 【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスは今後、関西と関東のどちらに力を入れて事業を行うべきか 【GDの手順】GD開始直前にマイページで自分の意見を記入する。そのときは「阪急阪神ホールディングスは今後何をするべきか」というテー...
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24年卒
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阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人フォームの入力→ディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスがこれから注力すべき場所は関西か、それともそれ以外の地域か 【GDの手順】ディスカッション開始前に個人でお題について考えてフォームに記入する時間があり、そこで自分の意見をまとめる。 時間内にチームで一...
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24年卒
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阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度全員集められて五人チームくらいに分かれる 【GDのテーマ・お題】SDGsの観点から関西の活性化に資するアイデアの提言 【GDの手順】まず、企業がSDGsの観点から取り組んでいる事業紹介を聞く時間があり、それが終わり次第GDが始まる. GDは自己紹介から始まり、それぞれのチームがSDG...
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阪急阪神ホールディングス

24年卒
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが今後力を入れるべき事業は関西かそれ以外か?だった気がする。 【GDの手順】10分程度各自で考える時間があり、マイページに書き込んで提出。その後、グループでディスカッション。最後に発表という流れ。 GDの流れは一般的なGDの流れと同じ。最初...
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阪急阪神ホールディングス

23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室。 その後、自己紹介などを挟んでから選考が始まる。 終了後、退室。 【GDのテーマ・お題】社会人と学生の違い 【GDの手順】まず前提の認識を揃えるために、前提条件の確認を行なった。その後、グループの全員がテーマに対する回答を挙げていき、似たものはまとめる...
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阪急阪神ホールディングス

24年卒
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阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスは関西に注力すべきか、関西以外に注力すべきか 【GDの手順】はじめに司会、書紀、タイムキーパーを決め、全体の時間配分を全員で相談してからスタート。まずは全員自分の意見を話した上で、共通点と相違点を整理し、主には後者について...
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23年卒
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阪急阪神ホールディングス

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【GDのテーマ・お題】デベロッパー事業に関する、新規事業 【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することがで...
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24年卒
総合職
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明があった後、GDをして発表、解散 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HD沿線での新規事業立案 【GDの手順】15分で議論をし、代表者が3分で発表という流れ。正確には覚えていないが、面接官から役割を決めるように言われることなどは特になく、かなり学生主体で議論を進めていく感じだった...
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23年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配信されたzoomに入室して開始。 【GDのテーマ・お題】・梅田を盛り上げるイベントを考える 【GDの手順】最初に個人個人でお題を出されて個人ワーク、そこから会議でグループワークという流れ。随時、追加で課題が出されるので注意が必要。個人ワークは各自時間になったらマイページにて回答を提...
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22年卒
総合職
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDに先駆けてワークシートの記入、集団面接が行われる。 【GDのテーマ・お題】最高のチームをつくるために必要なこと 【GDの手順】お題が与えられるのみで、役割分担、議事録の記入など全て任されていた。時間も限られており、定義付けを丁寧に行いすぎると結論に辿り着けないことも想定され、難しい。 ...
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22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お金と家族と友人 【GDの手順】集団面接後に同じメンバーで引き続き行われる。 15分でお題に関して議論した後、2~3分ほどで代表者が発表する。 役割や時間配分、何人で発表するかもすべて学生にゆだねられている。 毎回テーマは違うが、一貫して選択するタイ...
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23年卒
総合職
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接後、そのグループでGDへ 【GDのテーマ・お題】”住みたいまち”とはどんな街か 【GDの手順】15分で議論をし、代表者が3分で発表という流れ。正確には覚えていないが、面接官から役割を決めるように言われることなどは特になく、かなり学生主体で議論を進めていく感じだったと思う。パワーポイ...
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23年卒
総合職
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まずグループ面接を行い、その後にGDを行った。 【GDのテーマ・お題】住みやすい街とはどんな街か 【GDの手順】お題が発表されてすぐにGDが開始された。時間は20分間で時間後に人事に発表。やり方や発表方法などは特に指定がなく、学生同士でgoogleドキュメントを利用しながら議論を行った。発...
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23年卒
総合職
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【GDのテーマ・お題】「新卒採用において重視すべきこととは」 【GDの手順】アイスブレイクをする時間は無く、いきなりGDが始まった。抽象的な議題のGDだったので、前提や定義を決めるのに時間を割いた。議事録の画面共有は可能だった。最後に簡単に発表を行って、FBを頂いて終了し...
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22年卒
事務系 ※現在募集なし
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接のあとGD。 【GDのテーマ・お題】「最高のチームをつくるために必要なこと」 【GDの手順】15分で議論をし、代表者が3分で発表という流れでした。正確には覚えていませんが、役割を決めるように言われることなどは特になく、かなり学生主体で議論を進めていく感じだったと思います。代表者は立...
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22年卒
事務系 ※現在募集なし
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でのGDでした。私は時間の関係上オフィスにてパソコンから参加しました。オフィスに到着後、人事の方の案内に従って会議室内で1人で受けました。 【GDのテーマ・お題】大阪、梅田を盛り上げるイベントを企画 【GDの手順】最初に個人個人でお題を出されて個人ワーク、そこから会議でグループ...
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22年卒
事務系 ※現在募集なし
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後に実施。 【GDのテーマ・お題】小学生にとって理科と社会どちらが重要か 【GDの手順】おそらく一般的なGDの流れだと思われる。 ルールと時間の説明が初めに行われ、お題が直前に示される。一定時間経過後、代表者による発表。選考官からの質問はなかったと思う。簡単なフィードバックがあ...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGD→グループ面接 【GDのテーマ・お題】阪急阪神沿線の地域活性化のための施策を検討 【GDの手順】社員の方からテーマの説明を受け、簡単な自己紹介をしたのちアイスブレイクの時間はなくGDを開始。前提を共有したうえで、各人がアイデアやそれに対する意見を述べ、施策を検討しました。...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】小学生の授業カリキュラムから理科と国語どちらを削るか 【GDの手順】簡単に自己紹介してから、特にアイスブレイクの時間もなくスタート。前提を共有したうえで、各自が意見を述べ、対立点をどう埋めるかに注力した。正直価値観の問題なので、正解を選ぶというよりかはどう...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に集合し、グループディスカッションが開始 終了後、自由解散 【GDのテーマ・お題】梅田で地域活性化のイベントを考える 【GDの手順】社員の方からテーマ内容の説明を受け、GD開始。学生6人全員が1グループとなってテーマに取り組むが、その際、随時GDの条件が変更される。制限時間以内に...
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19年卒
事務系 ※現在募集なし
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後6人で部屋に入り着席。グループディスカッションの説明を受けた後に1時間程度実施。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】梅田でイベントをするならどのようなイベントをするか。 【GDの手順】25分程度で個人ワーク(表の計算とディスカッションの準備)をした後に全体で30分どんなイベントに...
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