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No.486096 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間30分
社員の人数 3人ほど
学生の人数 12名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

個人ワーク→集団面接（自己紹介、個人ワークの内容掘り下げ）→グループワーク

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GDのテーマ・お題

「どうして当社はジョブ型でなく総合職採用をとっているのか？」

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GDの手順

まず役職を決め、次にグループメンバーで定義をすり合わせてワークに取り組んだ。各メンバーの選考や就活で受けている業界を鑑みながら話し合った。

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プレゼン時間の有無

1分ほどの発表

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雰囲気

少し堅い雰囲気

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注意した点・感想

あまりなじみのなく考えたことのないテーマだったので、ファシリテーターとして意見を他のメンバーに聞きながら自分の意見も述べるというのを心掛けた。そして、最終的に一つの意見に収束させていけるように考えながら議論した。

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が社会人として大事にしたいのは、変化に適応し続けるための「学びの継続」です。社会や顧客のニーズは日々変化しており、その変化に対応し続けるには、現状に満足せず知識や視野を広げることが重要だと考えています。私は◯◯での学びを...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が大事にしたいと考える要素は、「信頼を基盤にチームで成果を最大化すること」だ。理由は、信頼があることで率直な意見交換や助け合いが生まれ、個の力を超えた大きな成果を出せるからだ。塾講師時代、合格実績の低下に直面し、進度管理...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内） 】社会人として大切にしたいのは、「おもてなしの心で誰かの人生に喜びを添えること」である。○○年間の飲食店でのアルバイト経験を通じて、相手の表情や仕草から気持ちを読み取り、先回りして行動することの大切さを学んだ。自分の気配り...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【働く上で大切にしたいことは何か】私は学生時代、一人では解決できない困難に直面した際、周囲の人々を巻き込むことの重要性を痛感しました。当初は自分一人で頑張ろうとしていましたが、思うような成果が得られませんでした。しかし、クラスメートや先輩、先生方に相談し、それぞれの知識や経験を共有してもらうことで、想像以上の結果を生み出す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】社会人として、「協調性」を大事にしたいです。協調性を保つことで、物事を客観視することができ、常に顧客目線で事業を進められるからです。大学時代所属していた◯◯では、コロナで失われた本番の機会を増やすべく、新たな◯◯を企画しました。その際、私...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が大事にしたいのは、「相手視点で物事を捉え、納得感のある提案を行う姿勢」だ。社会では多様な価値観やニーズを持つ人々と関わるからこそ、相手の立場や感情に寄り添い、信頼関係を築くことが成果に直結すると考えている。この姿勢は、...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした。他の企業で合格したものを使いまわした。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接→GDを同じルームで1度に行う。　【GDのテーマ・お題】阪急電車のキャラコラボを提案するとしたら？　【GDの手順】テーマ発表→これまでのキャラコラボの分析→キャラの決定（今回はポケモンに決定した）→活用方法の選定→発表練習　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】面接がアイスブレイ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】粘り強く取り組む姿勢である。なぜなら、目の前の課題に真摯に向き合い、努力を重ねることが成果と成長につながることを実感してきたからだ。大学の授業では、当初、周囲のプレゼンのレベルの高さに圧倒された。しかし、「成長したい」とい...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急阪神ホールディングスの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。阪急阪神ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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