職種別の選考対策
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27年卒 研究員（総合職）の志望動機と選考の感想
研究員（総合職）
27年卒 研究員（総合職）の志望動機と選考の感想
研究員（総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターンを知ったきっかけ
シンクタンク業界で見ていた
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターンの志望動機
インターンを選ぶにあたっては、実データや実務に近い課題を通じて、自身の思考や判断がどのように評価されるかを重視した。特に、正解のある課題よりも、前提設定や優先順位付けといった意思決定の質が問われ...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して特に重要視されていたと感じたのは、結論の正しさや分析量そのものよりも、どのような前提を置き、どの時点で何を判断したのかという思考と意思決定のプロセスである。情報が十分に与えられ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターン選考で工夫したこと
本インターンを受けるにあたり、結論そのものよりも、前提の置き方や論点設定の理由を明確に説明できるよう準備した。特に、情報が不足した状況でも仮説を立て、その優先順位や判断基準を言語化しながら議論を...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
各選考を振り返ると、個別の対策以上に、自身がどのような基準で意思決定を行っているのかを、より明確に言語化しておけばよかったと感じている。特に、前提を置く判断や優先順位を切り替えるタイミングについ...
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