職種別の選考対策
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27年卒 研究員（総合職）の志望動機と選考の感想
研究員（総合職）
27年卒 研究員（総合職）の志望動機と選考の感想
研究員（総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学大学院 | 理系
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターンを知ったきっかけ
企業ホームページにて。シンクタンクに関心があったので、就活サイトで探し、そこから企業ホームページで見つけた。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターンの志望動機
コンサル、シンクタンクの有名どころは網羅的に応募した。そのため選び基準は特にない。数をこなすことで練習になると考えていた。コンサル、シンクタンク以外だと、メガベンチャーや自分の研究に近い業界を数...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
ES。ここのインターン選考はESのみである。インターンで社員に聞いた話だが、インターンの配属先部署によってはESだけで50倍くらい絞ってるらしい。ESの内容としても、文理問わず研究内容を重視して...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターン選考で工夫したこと
とにかくESを完成させること。志望動機はもちろんだが、自分の専攻、研究内容にも力を入れるべき。学部3年で専攻が定まってない場合は不利になるが、何かしら自分が考えてる社会問題の提起をする事で補える...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にない。注意点で、インターンで社員がESの最後にあるアンケート(どの媒体から応募しましたか等）までも覚えており、〇〇から応募するのは珍しいねぇと言われた。そのため、アンケートまでも見られている...
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