職種別の選考対策
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27年卒 研究開発(R&D)職 の志望動機と選考の感想
研究開発(R&D)職
27年卒 研究開発(R&D)職 の志望動機と選考の感想
研究開発(R&D)職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本電信電話(NTT研究所)の研究開発(R&D)職 に興味を持ったきっかけ
インターンシップ合同説明会に参加した。
日本電信電話(NTT研究所)の研究開発(R&D)職 の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
研究で培ったスキルを活かし、入社後も技術探究に没頭できる環境を最優先した。技術の社会実装に熱量を持つ企業であることを重視した。また、リモートスタンダード制度のように、場所に縛られず成果で評価され...
選考の感想
同業他社と比較して日本電信電話(NTT研究所)の研究開発(R&D)職 の選考で重要視されたと感じること
研究に対して真剣に取り組んでいるか。具体的には、論理的に物事を考える力、視野の広さと柔軟な思考能力、何事にも主体的に取り組む力、コミュニケーション力・人を巻き込むバイタリティ、グローバルに挑戦す...
他社と比べた際の日本電信電話(NTT研究所)の研究開発(R&D)職 の魅力
潤沢な研究予算とリモートワークの先進的な制度(フルリモート制度等)を持つ。
日本電信電話(NTT研究所)の研究開発(R&D)職 の選考で工夫したこと
自身の研究に対する熱量が正確に伝わるよう、専門外の相手にも「技術的難易度」と「解決の独創性」が理解できる説明を徹底した。特に、泥臭い試行錯誤の過程を具体的に語ることで、研究への誠実な姿勢を強調し...
日本電信電話(NTT研究所)の研究開発(R&D)職 を受ける後輩へのメッセージ
大学での研究を一生懸命取り組むことが最も大切です。
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