職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職
総合職
No.448818 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025.4月上旬
グループディスカッション（GD）
2025.4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | ひとグループにつき2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで順次入室
GDのテーマ・お題
新しいShoproの施策考案
GDの手順
ルール説明の後、ルームに分けられそのあとは自由議論。結果を発表者が発表したのち、フィードバックがある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介あり
プレゼン時間の有無
発表者一名が発表する
選考官からのフィードバックの有無
丁寧なフィードバックが印象的。
GD中は面接官はカメラオフしてました。
雰囲気
ShoProらしい、“誰かの成長や発見を支える仕事”を目指すうえで、他者とどう向き合うかという姿勢が試されていたGDだったと感じました。
雰囲気は柔らかいです。
注意した点・感想
グループのメンバーにはそれぞれ個性がありましたが、全体的に協調性が高く、誰かが一方的に進めるということもありませんでした。私は、自分の意見を出しながらも、他の人の意見をまとめたり、視点を整理したりといった“ファシリテーター寄り”の役割を意識して動きました。特にShoProのGDでは、「子どもた...
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