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インターンシップ
実施日程 2022年9月上旬
実施場所 六本木オフィス 市ヶ谷オフィス
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1週間
参加社員数 全体で5名+登壇社員30名程度
参加学生数 28名
参加学生の属性 帰国生、部活生等様々
交通費補助の有無 交通費として最終日に15000円を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「近未来にバズる企画を立案せよ」
一時間程度で草案を作成し、四時間程度で資料作り等を行う。最終日に役員の前で発表をし、その場でFBをもらう。
クリエイティブに富んだ企画を役員側は欲していたため、その点においては学生側との乖離が見られた。

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ワークの具体的な手順

グループディスカッション

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インターンの感想・注意した点

講義形式であり、興味の有無で講義に対する意識が大きく異なっていた学生が多い。しかし自身が知らなかった職種に興味を持つ機会も生まれるため、一長一短といったところ。
学生間の交流機会はかなり多く、昼食も社食で食べるため、その時にどれだけ交流できるかで5日間のモチベーション管理が変わる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者間の関わりは非常に多く、昼食や休憩時間など交流機会はかなり多い。社員との関わりについても、質疑応答が積極的に行われるほか中堅・若手社員とのパネルディスカッションも取られたため、やる気次第で吸収できるものは多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エンタメ業界というざっくりとした理解程度。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の働き方や職種ごとの業務内容など、多岐に渡る理解ができた。一方で日系企業らしく転勤・異動などは多く見られるようで、その辺りの運要素の大きさは目立った印象。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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