職種別の選考対策
年次:
25年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
No.359190 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬、11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 富山事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間+3日間 |
| 参加社員数 | 約10人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 特に共通点はなし |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給、宿泊費:会社負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は工場見学と実務体験を通して、織物が作られる工程を紡績から加工まで学びました。後半はグループワークや個人作業がメインで、新しい不織布マスクの開発を行ったり、生産技術職についてより詳しく学んだりしました。
ワークの具体的な手順
前半:工場見学、会社説明会、各工程の実務体験、座談会
後半:生産技術についての講義、グループ・個人ワーク、プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
体験作業を通して、織物や生産技術職について非常によく理解できるインターンシップでした。紡績から加工まで一つの工場で行っているのはとても珍しいとのことで、富山事業所ならではの体験ができて良かったと思います。
懇親会の有無と選考への影響
最終面接一本で選考を進めていただいた
インターン中の参加者や社員との関わり
10人という少人数でのインターンシップだったため、インターンが終わるころには学生同士かなり仲良くなることができ、情報共有もたくさんできました。また、社員の方々はとてもエネルギッシュで優しい雰囲気で、包み隠さず何でも教えていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生産技術職のイメージが湧かず、社員の方は優しい印象でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生産技術職の業務内容に対する理解度が上がり、社員の方々の印象はさらに良くなりました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける