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東北学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2/18
実施場所 仙台市民会館
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4人
参加学生数 15人
参加学生の属性 宮城県の大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

emergeneticsというのを使った自己分析を行い、どのような企業を選んで行くべきか、自分にはどのような教えられかたが合ってるのかが分かるものになっていてとても就活の忙しい時期にはピッタリの内容でした。

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ワークの具体的な手順

emergeneticsの説明

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インターンの感想・注意した点

Emergeneticsを用いた自己分析を通して、自分の思考や行動の傾向を客観的に捉えられた点が印象的だった。これまで感覚的に理解していた強みや弱みが言語化・可視化され、他者との違いを前提に協働する重要性にも気づいた。結果を固定的に捉えず、成長の指針として活用したいと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、参加者同士で意見を出し合う場面が多く、立場や考え方の違いを尊重しながら協力することの大切さを学んだ。また、社員の方々との関わりを通して、業務に対する姿勢やコミュニケーションの取り方を間近で知ることができ、働くことへの具体的なイメージが深まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は、この企業に対して堅実で安定した雰囲気を持ち、業務も決められた流れに沿って進めるものというイメージを抱いていた。また、社員の方々は少し距離のある存在で、緊張感のある職場環境なのではないかと想像していたが、全体像を十分に理解できていない状態だったと感じる。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンを通して、参加者や社員の方々との関わりはとても印象に残った。参加者同士では意見が異なる場面もあったが、その違いから新たな視点を得られ、学びが深まったと感じている。また、社員の方々が丁寧に接してくださったことで安心して挑戦でき、社会人としての姿勢や人との関わり方について多くの気づきを得...

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ワンキャリアでは、アオバヤの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアオバヤのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アオバヤのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析やアオバヤの企業研究にも役立ちます。
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