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オープングループ（旧：RPAホールディングス）のES（エントリーシート）・体験談一覧

オープングループ（旧：RPAホールディングス）の就活のES・体験談の一覧です。オープングループ（旧：RPAホールディングス）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
34件 のES・体験談
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

24年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

24年卒 説明会 / 説明会

甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・企業理念 ・取組方針 ・着目する事業機会 -生産年齢人口の減少 -労働生産性の低さ -進まない日本のDX -DXが進まない理由 -DXを加速させるITツールの条件 -会社の在り方の変化 -求められるIT技術の在り方 ・デジタルトランスフォーメーション事業 ...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も注力したこと ・その取り組みの中で困難だったこと ・それをどう乗り越えたか ・それから何を学んだか ・他人からどんな人だといわれるか ・自分の弱みは ...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルで所見のものなので対策はしていない
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ 「IT技術を活用した新規事業を立案せよ」 どのような分野での新規事業にするかは事前に各自で考えてくるよう指示された。それをもとに、チームで一つの分野を選定し、新規事業のプレゼンに向けて準備をする。　【ワークの具体的な手順】1日目はほとんど座学でした。様々な思考方...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系のグループワークでした。 どこにどんな技術を使えるのかをしっかり考えながら行う点が、IT企業ならではだと感じました。社員の方がかなりサポートをしてくださるのでかなり楽しくグループワークに取り組めます。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→グループワーク→発表→...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（一次面接よりは年次が高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐスタート　【質問内容】気になっているニュース 感じている課題 どんなテクノロジーを使って、どんな新規事業を行うことができるか 一次に比べてかなり深く聞かれました。そこまで考えたことのないというよう...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐスタート　【質問内容】自己紹介 自己PR インターン応募理由 インターン参加理由 興味を持っている業界 興味を持っているニュース 会社を知ったきっかけ これらを聞かれながらも、堅い面接というよりは、会話の中で話すという感...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】RPAノウハウだけでキャリアを築くのは厳しいと思ったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（長期インターン生は優遇採用される模様）
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事社員と軽く面接が行われる。 その後社長と面接。　【質問内容】人事 ・他社選考状況 ・志望度合 ・どのように就活進めてきたのか 社長 ・学生時代頑張ったことについての深掘り ・なぜRPA触ろうと思ったのか...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください ・あなたの強みと弱み教えて ・仕事で最も大切にしたいことは何か。それはなぜか。 ・RPAをなぜやろうと思ったのか ・実際に触ってみてどうだったか ・入社後に...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代頑張ったこと、深掘り ・テクノロジーに興味あるのか ・なぜ志望したのですか ・RPAに興味を持った理由とRPAのイメージ ・将来的にどんな仕事をしたい...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホールディングスの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったらスタート　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・自分の強み弱み ・人生で最も挫折した経験 ・なぜ受けようと思ったのか ・どんな仕事を志望しているか ...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 簡単な思考テストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】100問　【対策方法】特に必要はないと思われる。
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2018年新卒入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でいくつか質問されて、逆質問をして終了。　【質問内容】あまり面接っぽい面接ではなかったかなと思います。 ・なぜこのインターンを受けようと思ったか。 ・学校の授業がオンライン化されてどう思うか。 →メリッ...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に参加者が数人ずつに振り分けられ、選考官1対参加希望者10人ほどで行わました。 1人1回質問をされた後、全体で逆質問の時間があり、それが終わると終了という形でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1つ質問がされ、考える時間が多少与えられた後に、それに対して約...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題「IT技術を活用して第三次産業における 新規事業を立案せよ」 ・1日目 ガイダンス RPA体験 事業創造セミナー チーム顔合わせ プランニング ・2日目 プランニング 壁打ち・フィードバック 中間プレゼン フィードバック 振り返り ...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方と行い、次に社長と行う　【会場到着から選考終了までの流れ】まず執行役員の形との面接、次に社長との面接　【質問内容】学生時代頑張ったことは？またそれについての深堀がされた。そのビジョンであるならば、この会社じゃなくていいのではないか？この会社で何がしたいか。あなたが経...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒 3次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、執行役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で、自己紹介と個別質問、最後に逆質問　【質問内容】自分がすごいと思えるビジネスマン像はどのんものであるか。もしこういう場合、あなたならどうするか。自分自身の強みと弱点はどんなことか。なぜこの会社に入りたいか、他...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒 2時面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介後、個別質問、逆質問　【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代頑張ったことは？会社に興味を持った理由は？RPAを使ったビジネスとして、なんとなくでもいいのでどんなものがあると思いますか。残業についてどう思います...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒 1次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上。自己紹介と個別の質問、逆質問。合格の場合は次から各グループ会社の選考になる。　【質問内容】自己紹介してください。学生時代頑張ったこととその動機。今までで最も困難だったことについて。自身の強み、また弱みはどんな所か。どのグループ会...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）

21年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各100問程度で、各15分程度　【対策方法】問題自体は思考力を問うもので、対策は必要ない
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

20年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にインターンでの課題の説明を受け、1日中個人ワークを行う。分からない点があれば社員の方に質問を行うことが可能。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RPAを使った業務効率向上を体験する。課題としてはRPAHDが販売しているRPAのチュートリアルを複数題実施し、指定された動作...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事との面談が行われ、その後社長面接が行われる。面接後、結果の通知があり、面接終了となる。全体で1時間程度であった。　【質問内容】人事との面談では、現在の就活の状況や志望順位など細かく自分の就活状況に関する話をした。 社長面接で...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になれば、ビデオ通話により面接を開始。　【質問内容】自分の大学院での研究に関して、どうして自分の研究分野に関連した企業に行かないのか？、志望動機など。また短期・長期のインターンシップに参加する気があるかどうか、という質...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらビデオ通話サービスにアクセスし面接を行う。面接終了後はビデオ通話を切り終了。　【質問内容】志望動機や普段研究で行っていること、学生時代に力を入れて取り組んだことなどオーソドックスな質問をいくつか...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】終電の関係で説明選考会を早めに退出したため、人事の方がお話や質問の機会を設けてくれた。ただし大前提として、説明選考会を通過する必要があるようなので注意が必要。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になれば面談開始。1時間ほど話して選考は終了。　【質問内容】はじめに逆質問のような形で説明会で理解する...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

20年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の説明を受け、その途中でグループワークを2つ行う。グループワークはGDのような雰囲気ではないが、選考の一貫として人事の方がチェックを行っている。通過率はRPAHDの選考の中で一番低いらしい（人事談）　【注意した点・感想】グループワークは気楽に行った。選考されていることは忘れ、グループのメンバーとしっかりとコミュ...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

20年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】20人未満　【内定者の採用大学・学歴】20卒の内定者にあっていないため未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン上がりの学生は多い印象。 Goodfindというサービスを利用した内定者が非常に多い
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

19年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】有り 自宅でパソコンでできる。1日2時間2週間ほど。　【内定後の拘束】特になし。 会社のインターンに参加できる。強制ではない。　【内定後の研修など】特になし。インターンに参加できる。　【採用人数・倍率】20人　【内定者の採用大学・学歴】北海道大学 大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

19年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

19年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 　【会場到着から選考終了までの流れ】きれいなお姉さんに案内していただいた。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れていたこと。志望理由については自分が今後どのような人間になりたいか、どのような人生を送りたいか、ということまで深くきかれた。学生時代に力を入れていたことにつ...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

19年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを起動して着信を待つ　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れていたこと。志望理由については自分が今後どのような人間になりたいか、どのような人生を送りたいか、ということまで深くきかれた。学生時代に力を入れていたことについては成...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

19年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 mitsucari　【各科目の問題数と制限時間】100問 時間制限なし　【対策方法】特になし
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

19年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にSkypeのIDをメールしておき、時間が来たら着信がくる。　【質問内容】改めて会社の説明があった後に志望理由、学生時代に力を入れていたこと、今現在興味があることをきかれた。 志望理由については特に深掘りしてきかれ、具体的に話さな...
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オープングループ（旧：RPAホールディングス）

19年卒
ビジネスプロデューサー
オープングループ（旧：RPAホールディングス）
内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明　【注意した点・感想】今の日本や世界の社会的な問題の説明やそれに対する考え方、今後の展開などの話はとても興味深かった。その上でこの会社がどのようなことをやっているか、なんのためにやっているかなどの説明があった。具体的な業務の話はあまりなかったが、社員の考え方がよくわかってよかった。
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