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就活サイトトップ企業検索その他リクルートホールディングスリクルートホールディングスのES・体験談一覧

リクルートホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

リクルートホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。リクルートホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
891件 のES・体験談
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを簡単にした後、スタート。　【質問内容】今まで生きてきた人生を10分で語ってと言われた。 その後は、その人生の各ターニングポイントにおける意思決定の理由について、本当に非常に鋭く質問された印象。そし...
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、即開始。　【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀だった。あとは、研究内容の具体的な説明。 なぜ？なぜ？なぜ？がとにかく聞かれ、自分の人間性を問われている感じだった。特に、リーダーシップをとった...
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：29問（15分）、言語：32問（15分）、性格（30分ほど）　【対策方法】一般的な玉手箱対策の本を買って、3周し、何でも解ける状態にしておいた。
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27年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【テーマ種別を選択してください。】部活動　【その際に所属されていた団体名やコミュニティ名などを教えてください。】◯◯部　【テーマの詳細を教えてください。】◯◯の全国大会で出場した2種目で優勝し、大会史上初の2冠を達成した。　【成果を教えてください。】500人以上が参加する日本最大規模の◯◯全国大会において、出場した2種目で...
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27年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10日間のグループワークで、最終日に役員に対してプレゼンテーションを行う。お題は、「チーム全員の15年後の理想状態を描き、労働生産性が2倍になるようなビジネスを創出せよ」だった。他社へのヒヤリング等も行った。　【ワークの具体的な手順】テーマに沿って方針やスケジュールを決め、...
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27年卒
エンジニア
リクルートホールディングス

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員(若手とマネージャー)　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】■質問 研究内容の社会的意義と新規性、長期インターンでの開発フロー、技術選定の理由（なぜその言語・FWを選んだか）、チーム開発で意識していること、入社後に挑戦したい領域、逆...
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27年卒
エンジニア
リクルートホールディングス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査: 約35分（言語・非言語合計） 性格検査: 約30分　【対策方法】SPIのよくある対策本を1週ほど。それほどボーダーは高くないと感じた。
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リクルートホールディングス

27年卒
エンジニア
リクルートホールディングス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【RECRUIT INTERNSHIP for Engineers 2025に求めることや、今回特に経験したいことがあれば入力してください。（800文字以下）】私は本インターンシップにおいて、大規模サービスにおける「信頼性の高いバックエンド開発」と「全体最適なアーキテクチャ設計」の経験を積みたいと考えています。 これ...
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リクルートホールディングス

27年卒
エンジニア
リクルートホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された事業部（住まい、人材、販促領域など）が実際に抱えているビジネス課題に対し、蓄積された大規模ログデータを分析して解決策を提案する業務に取り組んだ。私は特定のWebサービスにおけるユーザーの行動変容を促すための施策立案を担当した。 形式はメンターの社員1名に対し学生1...
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リクルートホールディングス

27年卒
データスペシャリスト
リクルートホールディングス

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからミーティングに入った　【質問内容】過去：どんな経験から今の価値観・行動スタイルが生まれたか？ 「これまでの人生で最も挫折したことは？」 「今の自分の原点となっている経験は？」 今：どんな思考・行動パター...
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27年卒
データスペシャリスト
リクルートホールディングス

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからミーティングに入った　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り。 アプリ開発について、どれくらいの期間やったか、誰とやったか、なんでそれをやったのかなどを聞かれた。 また時間が余ったので、インターンにつ...
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27年卒
データスペシャリスト
リクルートホールディングス

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】5つほど　【対策方法】普段からコーディングテストの対策や、コードを書ける人は大丈夫だと思う。
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27年卒
データスペシャリスト
リクルートホールディングス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な成果を記載してください】エンジニアの長期インターンにおいて、業務アプリケーションのバックエンドおよび基盤構築を主導し、リリース後にサーバーダウンが一度も発生しない安定した運用基盤を構築した。要件定義から環境構築、利用者向け説明までを一貫して設計したことで、アクセス集中時でも性能...
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27年卒
データスペシャリスト
リクルートホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全社横断のプロダクトに対するエンハンス機能の改善に取り組んだ。中間発表と最終発表が設けられていたため、それぞれのタイミングで仮説や方針を見直し、フィードバックを反映しながら段階的に施策の精度を高めていく進め方が求められた。特に、中間発表では方向性の妥当性を重視し、最終発表で...
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リクルートホールディングス

27年卒
データスペシャリスト
リクルートホールディングス

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【・これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な内容、その中でのご自身の役割を入力してください。（300字以内）】閉鎖された学習塾の生徒の約8割弱を新塾に継続させ、運営の立ち上げに貢献したことが、私の最も大きな成果である。大学時代に勤務していた塾が塾長の急逝により突然閉鎖された際、新たな塾の立ち上げを検討していた講師の方か...
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【テーマの詳細】競技チームを立ち上げ、モチベーションに重きを置いた組織運営で成果を上げました。限られた環境下でも工夫を重ね、チームを成長させました。　【成果】競技チームを立ち上げたのち、SNSや現地スカウトを通してメンバーを◯人から◯◯人まで増やしチームを確立させました。またメンバーのモチベーションを向上させるために企業と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。（100文字以下）】部活・サークル・NPO　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】練習についていけない状態から部内ランキングを大きく上げ、3年生から団体戦でのレギュラーを獲得　【成果を教えてください。（200文字以下）】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマの詳細】◯◯優勝　【成果】全国から◯校が参加する全国大会で、大学の代表選手として出場し、優勝　【背景とこだわり】◯◯での優勝が部の目標だったが、経験者を擁する他大学が長く優勝していた。経験者のいない自チームが目標を達成するために出場選手が◯◯トップレベルの実力者となること、部員全員が少しでも目標達成に貢献する意識を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯チームのキャプテンとして、メンバーが指示に従わないという課題に直面しました。年下のメンバーが多かったため、上下関係ではなく信頼関係の構築が必要と判断しました。そこで、一人ひとりと対話を重ね、プレー以外の場面でも積極的に声をかけることで関係性を深めました。また、自ら模範となる行動を意識し、常に...
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27年卒
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リクルートホールディングス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。テーマの詳細を教えてください。】私が最も成果を出した経験は、体育会野球部において「データ分析に基づく守備練習の改革」を主導し、チームの失点率を大幅に改善したことです。　【成果を教えてください。】チームの「リーグ戦における守備エラー率の30%削減」と「◯年ぶりの◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ビジネスグロース
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26年卒 二次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の対面の面接と同じ　【質問内容】過去：どんな経験から今の価値観・行動スタイルが生まれたか？ 「これまでの人生で最も挫折したことは？」 「今の自分の原点となっている経験は？」 今：どんな思考・行動パターンを持っているか？ ...
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26年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】過去：どんな経験から今の価値観・行動スタイルが生まれたか？ 「これまでの人生で最も挫折したことは？」 「今の自分の原点となっている経験は？」 今：どんな思考・行動パターンを持っているか？ ...
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リクルートホールディングス

26年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと一緒。　【対策方法】市販のの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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リクルートホールディングス

26年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。テーマの詳細を教えてください。】大学時代に所属していた部活動で、選手兼主務として部員勧誘と組織改革を主導。推薦入学者がいない環境で、組織体制を拡充し、部員数を4年間で40人から80人へ倍増させた。　【成果を教えてください。】部員数を4年間で40人から80人へ倍増...
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26年卒
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リクルートホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室でその時間帯の学生10名ほどと席で待機、その後個室で面接。　【質問内容】自分の価値観が一番変わった出来事：高校時代の陸上の経験。PDCAをまわしながら目標に向かい努力することの楽しさを学んだ。また自責思考が身につ...
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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