職種別の選考対策
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27年卒 ビジネスグロース
ビジネスグロース
No.498301 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスグロース
ビジネスグロース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬~下旬の10日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 10日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大 |
| 報酬の有無 | 総額10万円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10日間のグループワークで、最終日に役員に対してプレゼンテーションを行う。お題は、「チーム全員の15年後の理想状態を描き、労働生産性が2倍になるようなビジネスを創出せよ」だった。他社へのヒヤリング等も行った。
ワークの具体的な手順
テーマに沿って方針やスケジュールを決め、最終日に発表。
インターンの感想・注意した点
とにかく難しいお題だった。ターゲット層の特定やマネタイズの方法、テーマの定義等、10日間で仕上げるには難問だったように思う。また、特にメンバー間での意見のすり合わせには一番苦労した。衝突が起きないように、立ち回る必要があった。
懇親会の有無と選考への影響
影響ないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に本社でのグループワークがメインとなるが、10日間の内、5、6日間ほどはリモートでやってもよかった。そのリモート期間中でも、メンターさんにアドバイスを請うたり、話し合ったりして、意見をブラッシュアップしていった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
天才集団。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おちゃめ。
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