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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/09/17
      エントリーシート（ES）
      最終選考結果 1次選考通過

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      アルバイト

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      ○○の〇〇校

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      〇〇で生徒約〇名を率いるリーダーとして、指導体制を改善し、生徒同士が高め合う環境を構築。校舎の”学習量”で全国約〇校舎中〇位を達成した。

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      成果を教えてください。

      校舎の生徒の学習量を示す指標が前年同月比〇倍に向上し、全国約〇校舎中〇位を獲得。また、体調不良者を除き、不登校生徒を〇ヶ月連続で０人に改善した。

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      ご自身の役割を教えてください。

      学生アルバイト〇人のリーダーを務め、校舎全体の指導方針や対スタッフへの教育を担当した。

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      背景とこだわりを教えてください。

      過去に行き過ぎた熱血指導により、退塾者を出してしまった経験から、「誰一人取り残さず、全員が前向きに笑顔で努力できる環境をつくる」ことを目標としリーダーを務めた。生徒の学習状況を分析した結果、「同じ高校の仲間が塾にいるかどうか」で学習量に倍の差があると判明した。仲間の有無が学習意欲に影響すると考...

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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから、さまざまな事業間を転々としながら働けるという点に魅力を感じた。また、あまりにもホワイトで自由な社風にも惹かれた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】たまにご飯にご一緒させてもらう。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】かなり少ないと感じる。　【内定者の採...
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      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【経緯】インターンが終わり、リクルーターについた方との面談を組まれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、個室に通された。　【質問内容】■質問 自分の就活が今どのような調子なのか？何を迷っているのか？学業はどのようか？ ■回答 インターン経由で迷っている企業が貴社を含めて2社あることを伝えたうえでなぜ...
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メンターの人事とその上長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室にとおされてその後個室に通されて面接　【質問内容】■質問自分が今迷っている企業があったため、なぜそこと迷っているか？自分の企業選びの軸を今一度問われた。その後、自分の入社後の目標などを問われた。 ■回答 ...
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。 テーマ種別を選択してください。】8.アルバイト（家庭教師・飲食店等）　【テーマの詳細を教えてください。】モバイルオーダー導入による国土形成計画と売り上げの向上　【成果を教えてください。】バイトリーダーとしてモバイルオーダーを導入し、夜のピークタイムの顧客単価...
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。テーマ種別を選択してください。】課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月以上）　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】学園祭に向け、◯◯の60名で約8か月間をかけて、英語劇を制作した。私は演者として参加すると共に、演者◯◯人の代表として練習環境...
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】WEBテスト対策では、市販の問題集を繰り返し解き、出題形式や時間配分に慣れることを意識しました。特に苦手な分野は解説を読み込みながら解き直しを行い、解法を身に付けるようにしました。また、本番を想定して時間を計りながら演習を重ね、限られた時間の中でも落...
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと　】スポーツチームにおけるキャプテンとしての活動　【成果】チーム改革を行い、クラブ史上初の目標を達成したこと　【自分の役割】キャプテン　【背景とこだわり】◯◯でキャプテンとして活動する中で大切にしたこだわりは、「信頼関係の構築を通じてチーム全員が主体的に取り組める環境をつくること」である。 当初...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 一次面接（個人） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（深堀が中心） ◯◯でキャプテンを務め、信頼関係の構築や戦術共有の仕組みづくりに取り組み、クラブ史上初の目標を達成した経験を説明しました。キャプテンとして意識したことや具体的な行動を伝...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が部屋で待機して、面接官の入室を待つ　【質問内容】・幼少期から現在までを振り返って、自分を表すエピソード 幼い頃からチームスポーツを続けており、自分が目立つよりも周囲を支え、全員で成果を出すことにやりがいを感じてきました。大学では◯...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 →困難だったこと、その立場で工夫したこと、自分だからこその価値、周囲を巻き込むうえで一番大事にしたこと ・なぜこの業界か？ ・興味のある業務 ・キャ...
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      ワンキャリアでは、リクルートホールディングスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リクルートホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リクルートホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やリクルートホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
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