職種別の選考対策
年次:
27年卒 データスペシャリスト
データスペシャリスト
No.490233 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 データスペシャリスト
データスペシャリスト
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬から10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 八重洲オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5週間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 理系院 |
| 報酬の有無 | 時給3000円 |
| 交通費補助の有無 | あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全社横断のプロダクトに対するエンハンス機能の改善に取り組んだ。中間発表と最終発表が設けられていたため、それぞれのタイミングで仮説や方針を見直し、フィードバックを反映しながら段階的に施策の精度を高めていく進め方が求められた。特に、中間発表では方向性の妥当性を重視し、最終発表では実装や運用を見据え...
ワークの具体的な手順
まず、対象となる全社横断プロダクトの目的と利用状況を整理し、現状の課題を仮説として洗い出した。次に、ユーザー影響度や実装コストの観点から論点を絞り込み、改善対象となる機能を選定した。その後、複数の改善案を検討し、トレードオフを整理したうえで最適案を決定した。中間発表では方向性と仮説の妥当性を確...
インターンの感想・注意した点
本インターンを通じて、機能や施策の完成度そのもの以上に、意思決定に至るまでの考え方や議論の進め方が重視されていると感じた。特に、全社横断プロダクトという性質上、部分最適に陥らないよう常に全体への影響を意識する必要があった点が印象的である。取り組む際は、自身の前提や判断理由を明確に言語化し、フィ...
懇親会の有無と選考への影響
一部の人のみ選考ルートに乗る
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中は、ワークを共に進める参加者だけでなく、社員の方々とも積極的に交流する機会があった。ランチや懇親会では、業務内容に限らず、プロダクト開発の考え方やキャリア形成について率直な意見交換を行うことができた。選考や評価の場では見えにくい、実際の働き方や価値観に触れられた点は非常に有意義...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
起業したい人がいくイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ほぼ全員が副業をやっていたことが驚いた
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける