職種別の選考対策
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20年卒 管理本部(IT促進室・経理部・総務部)業務の志望動機と選考の感想
管理本部(IT促進室・経理部・総務部)業務
20年卒 管理本部(IT促進室・経理部・総務部)業務の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
相模ゴム工業の管理本部(IT促進室・経理部・総務部)業務のインターンを知ったきっかけ
リクナビでインターンを見ていたら目に付いたのがきっかけ
相模ゴム工業の管理本部(IT促進室・経理部・総務部)業務のインターンの志望動機
本インターンシップに関しては完全にインパクトだけで選んでしまった。ほかに受けていたインターンシップは三井不動産、読売新聞、オリックス、日産化学、出光昭和シェル石油、セールスフォース・ドットコムな...
選考の感想
同業他社と比較して相模ゴム工業の管理本部(IT促進室・経理部・総務部)業務のインターン選考で重要視されたと感じること
本インターンシップの選考においてはopen esによる一般的な書類選考に加え、独自の問題として「面白い仕事とは、面白い会社とは、そして面白い社会とは」という問いが課された。そこから察するに、能力...
相模ゴム工業の管理本部(IT促進室・経理部・総務部)業務のインターン選考で工夫したこと
特にはない。書類選考のみだったので一般的な対策をしておけば大丈夫だと思う。しかし本インターンシップは受け入れ人数がとても少なかった(自分が参加した回は4人だった)ため、独自問題に対する答えが差別...
相模ゴム工業の管理本部(IT促進室・経理部・総務部)業務のインターン選考前にやっておけばよかったこと
会社について少し調べておけばよかった。
その他企業の選考対策
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