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インフラ・交通 東邦ガス
26年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機と選考の感想
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
名古屋大学 | 文系
志望動機
東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ

元々エネルギー業界に興味があり、地元で働ける点に惹かれた。

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

人々の生活を根本から支えながら、日本の未来を担うような大きなチャレンジができるかどうか。私は、イベントの運営や個別指導の塾講師の経験から、他者に頼られ、サポートをすることが自分自身のモチベーショ...

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選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の選考で重要視されたと感じること

良くも悪くも年功序列であり、まとまりを尊ぶ社風があると感じた。そのため、新しい事業計画などを提案するリーダータイプよりも、地元愛の強いチームとして活躍するようなタイプが求められている雰囲気があっ...

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他社と比べた際の東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の魅力

自治体との関係が強いことが魅力だと思う。例えば、知多市南部浄化センターで下水汚泥処理により発生するバイオガス由来のCO2と、冷熱発電等による電力を用いて製造する水素を原料としてメタネーションを行...

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の選考で工夫したこと

最近気になったニュースなども、インフラ業界と絡めたものを準備しておいた。また、志望度の強さを全面的に押し出すように工夫した。同業他社との違いを理解し、なぜ東邦ガスでなくてはいけないのかをスラスラ...

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の選考前にやっておけばよかったこと

インフラ業界の動向やトレンドを調べておく。

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）を受ける後輩へのメッセージ

特別な知識の必要な質問などはされないため、インターンシップに参加して理解できる範囲の情報があればよほど大丈夫だと思う。しかし、インフラ市場のトレンドについてはアンテナを張っておくと良いと思う。

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内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ】地元のインフラ企業だあったため 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】「ワークライフバランスが充実しているか」を念頭に置きながら、人々の生活を根底から...
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内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ】先輩からの情報 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】・変革期にあって、挑戦的な姿勢をとることができている企業かどうか ・事業内容が他者にとってなく...
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内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ】地元企業なので元々知っていた。 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】社会貢献できるような企業ということを就活の軸にしていたので、それを基準に企業を選...
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