職種別の選考対策
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26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)に興味を持ったきっかけ
インターンに参加し、社員・社風に魅力を感じたため。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
インフラ、特にエネルギー業界を中心に受けていたため。そのうえで、研究職ではなく営業に回ることができるのか、ジョブローテーションの頻度、自社だからこそできる業務はあるのか、この3つの観点から企業を...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で重要視されたと感じること
業界最大手ではなく、3番手であるため、なぜ東邦ガスなのかを何度も確認された。自身の成し遂げたいことと事業内容のつながり、インターンに参加し、社員・社風に魅力を感じたの2つの軸から説明を行い、納得...
他社と比べた際の東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の魅力
競合が少なく、中部地方に根差したビジネスを行える。また港が近く、用地開発や水素事業に力を入れることができる。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で工夫したこと
なぜ東邦ガスでなければいけないのか、これは何度も人に見てもらい、修正を行った。そしてしっかりと自分の言葉で伝える練習をした。またキャリアプランに関しても、理由・目標を明確にすることで、簡単に理解...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考前にやっておけばよかったこと
学生時代に力を入れたことは思ったよりも深堀がされるので、その対策も重要になってくる。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)を受ける後輩へのメッセージ
なぜ東邦ガスなのか、ここが最も重要視されていると感じました。自分なりに答えをもち、自分の言葉で伝えることで選考を通過することができると思います。
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