職種別の選考対策
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26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)に興味を持ったきっかけ
ガスインフラの四大企業だから
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会的に知名度が高い会社でかつ、勤務地が地方勤務であったり、転勤が多かったりなど安定した生活が送りにくい会社を除外してさがしていた。ほかにはメーカー、IT、コンサル、SIerなど幅広い業界の企業...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で重要視されたと感じること
問われる内容や、面接の形式などで特殊なものは特になく、一般的な企業の面接といったような印象であったが、面接内の雑談、社員とのコミュニケーションなどのタイミングで、こちら側の意思が非常に重要視され...
他社と比べた際の東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の魅力
ワークライフバランスがかなりライフによっているホワイトさ。地域での知名度の高さ。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で工夫したこと
東邦ガスに限ったことではないが、企業分析と自己分析を徹底的に行った。企業分析では、どのような事業を現在行っているか、それをふまえて自分は何に取り組みたいのか、それは東邦ガスで見た何に起因する気持...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考前にやっておけばよかったこと
インターンの振り返りはやっておいたほうがよい。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)を受ける後輩へのメッセージ
いい企業です。頑張ってください。
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