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職種別の選考対策
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インフラ・交通 東邦ガス
27年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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27年卒
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志望動機
東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ

同業他社を受けていた

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンの志望動機

興味がある業界の中で、複数daysかつ対面で開催されるインターンシップを中心に選んでいた。その方が、会社の雰囲気や同僚になる可能性のある学生の雰囲気がわかると考えたから。最終入社先の判断材料にし...

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選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること

インターンシップの選考フローがエントリーシートとwebテストのみだったため、この2つの精度を上げることが重要だと感じた。エントリーシートでもオーソドックスな設問だったため、読みやすく、印象に残る...

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと

東海3県にまたがる企業だが、自分は東海圏の人間ではなかったため、自分がなぜ企業に興味を持ったのかをしっかり伝えるように意識していた。それをエントリーシートの文章に落とし込み、他の人に添削してもら...

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと

エントリーシートの添削とwebテストの練習。エントリーシートは先輩やOBなど、たくさんの人に読んでもらい、少しずつ修正を重ねていくことで誰にでも読みやすい文章ができると感じた。webテストは対策...

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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 理系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】先輩からの紹介 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンの志望動機】自身の就職先として興味を持てる企業であることを第一に、自動車業界やインフラなど社...
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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 理系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】先輩の紹介 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンの志望動機】夏の時期であり、就職先を絞ってはいなかったため、メーカー・インフラ・エネルギー業界の...
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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】愛知県代表するガス会社であるから 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンの志望動機】私が企業を選ぶうえで重視していた基準は、「社会の基盤を支えられ...
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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 理系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】地元の企業だった為、志望していた 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンの志望動機】社会のインフラを通して地域の暮らしを支える企業を軸に選びました...
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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】大学のキャリアセンターや就職情報サイトを通じて知りました。インフラ業界の中でも地域に密着した事業を展開している点に魅力を感じ、情報収集を進める中で自然と応募を検討するようになりました。 【東邦...
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  • インフラ・交通
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  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 25年卒
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