職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.462746 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4~5人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・業界マップ作成ワーク
・円谷プロダクション仕事体験ケースワーク
(1)ライセンス営業(マーチャンダイジング)(2)イベントプロデュース
チームは事前に決められていました。ケースワークは(2)→(1)の順番で行われ、どちらも短めのプレゼンタイムが用意されていました。
ワークの具体的な手順
・業界マップ作成ワーク
エンタメ業界の各企業の事業とその関係性をマップを作成しながら、グループで学びました。
・円谷プロダクション仕事体験ケースワーク
(1)ライセンス営業(マーチャンダイジング)
(2)イベントプロデュース
どちらも円谷作品をベースにどのように広めていくかをディスカ...
インターンの感想・注意した点
業界理解と企業理解が非常に深まるインターンシップで、その後の就職活動での業界分析に役立ちました。グループワークでは、自分の意見をはっきりと伝えることを意識していました。円谷作品のタイトルがいくつか登場するため、作品タイトルは最低限覚えておいた方がいいと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はどちらかというと男性が多かった印象です。最初に自己紹介の時間があり、グループの人と話せる時間がありました。グループ内はスカウト経由または円谷作品好きというきっかけの参加者で構成されていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
経営難に陥っているイメージ
特撮好きの社員さんが多いイメージ
パチンコ事業も行っている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で、エンタメに真摯に向き合っている社員の方が多い印象
今後のビジョンがしっかりしている
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける