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インターンシップ
実施日程 2025年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 4名
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 学部や大学はさまざまでした。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループごとにテーマが与えられ、企業が持つコンテンツを活用した新しい取り組みを考える課題に取り組みました。対象とする層や提供価値を整理しながら、どのような形で展開すると魅力が伝わるかを話し合い、最終的に全体へ向けて提案を行いました。

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ワークの具体的な手順

最初に個人でアイデアを書き出し、その後グループ内で共有しながら方向性を決めました。役割分担をしつつ内容を深め、発表に向けて考えをまとめていく流れでした。途中で社員の方からヒントをもらえる場面もあり、それを踏まえて修正を行いました。

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中で意見をまとめる必要があり、話し合いの進め方が重要だと感じました。自分の意見を主張するだけでなく、他の人の考えを取り入れることで、より良い提案につながった点が印象に残っています。時間配分には特に注意が必要だと思いました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中、参加者同士で意見を出し合う機会が多く、発想の違いを知ることができました。社員の方とはワーク中やフィードバックの場で話す機会があり、実際の仕事に近い視点でのアドバイスをもらえたことが参考になりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンテンツを扱う企業ということもあり、自由な発想が求められる一方で、少し個人主義的な印象を持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際にはチームで協力しながら進める場面が多く、周囲と連携する姿勢が大切な環境だと感じました。社員の方も落ち着いた雰囲気で、丁寧に向き合ってくれる印象に変わりました。

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