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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【(1)インターンで期待すること(2)取り組みたいテーマ(400~600)】(1)課題解決の場において私の持つ論理的思考力に磨きをかけたい。理由はサークルの運営を通して説得力のある課題解決策の提示には論理的思考力が必要だと学んだからだ。毎年、サークルでは新入生をどう定着させるか、という課題があり、夏合宿は新入生の定着を図る...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東日本をクライアントとして想定し、チームで課題を見つけ、その課題に対し、デジタルを用いて解決する。DXコンサルティング業務を体験した。毎日社員のFBを受け、最終日に発表を行う。他のチームとお題が違うため、他の発表が面白かった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、F...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事ができる一番の企業だと思ったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】25~30名ほどだと思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 第三回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、志望部署を統括する部門長、それ以外の部門の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に受付に行き、待機したあと、会議室に案内される 【質問内容】・就職活動の軸 ・将来やりたいこと ・どのような研究をしているのか ・研究対象の事例の具体例を教えて ・...
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内定

23年卒 第二回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門に近い本部長の方1人、別の部門の本部長の方1人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま面接開始 【質問内容】・就職活動の軸について ・どのような研究をしているのか ・なぜそのような研究をしようと思ったのか ・研究の仮説は何か...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語はなかった 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】市販の本
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】貴社を志望する理由は、実際に社会を変えていくという強い使命感を掲げた組織と、専門知識を深く持ち、穏やかながらも熱意をもって職務に当たられている...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 第一回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも人事の方でした。管理職だと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続し、そのまますぐに開始 【質問内容】・インターンの感想 ・現在大学院だが、博士課程に進学するか、それとも就職するか ・就職活動の軸は何か ・興味のある業界や...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受入部署の研究員(5〜10年目の方々) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、teamsのリンクに入った 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・国家公務員とコンサルどちらが第一志望か ・コンサルでできて国家公務員ではできないことは何か ・どの省庁に興味があるか...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】思考力 言語 非言語 パーソナリティ 【対策方法】ウェブ上で公開されている試験問題を解いて練習すること 【参考にした書籍・WEBサイト】GPSの説明サイトや練習問題サイト
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】(1)貴社のインターンシップに期待することは2つある。1点目に、貴社が官公庁への政策提言に強みを持つことから、その政策形成過程と官民連携の方策を学びたい。デジタル化の進展と先端技術の開発により社会の変化速度が増す中...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に近い課題を与えられ、自分で課題に関わる情報を集めて制度・政策の提案をクライアント(という設定の社員の方々)にする。 ワークは個人で行う。毎日社員さんとの相談時間(進捗報告時間)を設けてもらえる。 基本的に毎日個人ワークだが、偶に社員さんにインタビューする機会、懇親...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったので承諾した。 【内定後の課題の有無】現時点でなし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】現時点でなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 第3回キャリア相談会(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のリーダー(室長や部長など)が2名(役員の場合もある) 人事の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし、会議室で即面接 【質問内容】自己紹介・志望理由 研究内容に関する質問と深堀 入社したらやりたいこと 社会課題と解決法に関する質問 性格に関する質問...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 第2回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長クラスが2人 人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究内容に関する質問 志望理由 入社したらやりたいこと 社会課題に関する質問 それの解決法が訊かれる 逆質問 通常の質問が20分で、残り10分が逆質...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査 能力適性検査 35分 【対策方法】なし。特に勉強せずに臨んだ。三菱総研を志望する層であれば、特別な対策は必要ないと思う。ボーダーも高くない印象。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【1】当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私は貴社を以下の3点の理由から志望しています。一つ目が「いままで大学などで学んできた◯◯に関する知識を活かすことができる」です。二つ目が...
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内定

23年卒 インターン振り返り・キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究に関する質問 インターンの内容に関する質問 インターンの感想 志望理由 同業他社との比較質問 似た仕事として国家公務員や官僚があるがどうか? 現在の就活の状況に関する質問 逆...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

ロンドン大学東洋アフリカ研究学院 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400字~600字)】(1)私は、貴社の海外事業本部でのインターンシップに参加させていただくことにより、日本企業の海外展開において必要な知見や実際の支援の内容・課題を具体的に知り、貴社の伴走型コンサルティングの一端...
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23年卒 三菱総研会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 プロジェクト例 インターンシップ内容 インターンシップ参加にあたっての質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】官公庁向けの提案を数多く手掛けているので堅い社員が多かった 【このイベントを通しての感想】説...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普段の私たちにはあまりなじみのない社会課題の中から1テーマを選び、それのどの部分が問題なのか、現時点で解決が上手くいかないのはなぜか、そして解決策を含めた政策提言を行う。最終的には各チーム20分のプレゼンテーションを構成する。 【ワークの具体的な手順】基本ずっとグループワー...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(技術系と経済系) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行われ、アクセスするとすぐに始まる。 【質問内容】・自己紹介(3人とも) ・ゼミで行っている研究について  どのような手法を用いるか、自分でやっていること ・学生時代に力を入れたことについて  ど...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【試験科目】ベネッセが作っている、GPSという試験。リスニングと能力試験がある。 【各科目の問題数と制限時間】リスニング30問程度、能力試験25問 リスニングは問題ごとに15〜1分、能力試験は30分程度 【対策方法】特にない。不安であればIGPIや関電を受けてGPSの問題を見ておくのが望ましい。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】(1) 私は当インターンシップに、貴社が取り組んでいるTHINK & ACT TANKを実感する機会になることを期待します。私は基盤となる◯◯やこれまでの傾向を重視しつつも、まず計画を立てて行動し、◯◯点を見出すよ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DXコンサルティング部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・プレゼンテーマ発表 「IT技術の発達による社会変化について」 ・個人でプレゼン作成  手元にA4の紙を用意し、それに自分の考えをまとめる ・順番にプレゼン ・社員からの...
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