広告・マスコミ ロッキング・オン・グループ

24年卒 総合職

総合職

No.299070 本選考 / サマーインターンシップの体験談

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、人事の方に部屋を案内され、学生たちと対面。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ROGのフェスアプリを良くするための施策を各チームごとに考え、最終日に役員を含む社員に向けて発表する。アイデアを出すうえで、実際にフェスに参加をして現場を知ることができる現地研修の日が1日だけある。その日は、午前中に現場を見学し、その後は自由時間になるのでフェスを楽しめる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

初めにオリエン→グループに分かれて話し合い（これの繰り返し）→現地研修→個人発表→グループでの話し合い、プレゼン準備→最終グループプレゼン

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やかで、気になったことはすぐに社員に聞ける。ただ、発表のFBは現場社員からされ、鋭い意見が飛んでくることもあった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

ワンキャリアの情報で、インターン参加者で優秀者は早期選考に呼ばれることは分かっていたので、積極的に発言したり、グループの雰囲気を良くできるように意識しました。ただ、あまり意識しすぎると本領を発揮できない可能性が高いので、楽しむことを最も大切にしていました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ参加者の中から数名（具体的な人数は不明）が早期選考に呼ばれる。その際、ES提出やWebテストの受験は必要無し。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら