職種別の選考対策
年次:
22年卒 営業職
営業職
No.132377 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業職
営業職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京駅近辺のセミナーホール |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日(6時間) |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 所属大学や出身は全国様々であった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業績不振の北海道のホテルを舞台にコンサルティング営業を行い、最後にはクラインとに対してプレゼンを行った。ホテルのHPやサービス、経営状態などの資料に目を通した後グループワークを行い、提案内容の議論と発表資料の作成を行った。
ワークの具体的な手順
ワーク(1時間45分程度)
1.事前資料に目を通す
2.グループで意見交換
3.課題特定
4.解決策策定
5.プレゼン資料作成
6.プレゼン
インターンの感想・注意した点
インターン慣れしていない学生が多いイメージがあったので、積極的に議論を回した。社員も基本的には口出ししてこないので、自主性をもってワークに取り組んだ。またプレゼン資料作成は模造紙に書き込む形で行うので、相手に分かりやすくまとめて、見やすくしていく工夫を行った。またワーク内容に対して時間が短いの...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定で後日社員座談会のお知らせが届いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
コロナ禍での開催ということもあり、至近距離での共同作業や会話は禁止されていたが、メンバーとは積極的に議論を進めることができた。一方社員と話す時間は基本的には設けられておらず、インターン休憩中などに積極的に話に行く必要があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リクルートグループの会社。広告営業のイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業職と広告の編集職がある。社員同士は和気藹々としていて楽しく働いている。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける