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      職種別の選考対策
      年次:

      コンサル・シンクタンク (旧)みずほ総合研究所
      21年卒 コンサルタント
      コンサルタント
      No.102646 本選考 / エントリーシートの体験談

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      21年卒
      エントリーシート
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      本選考
      東京大学大学院 | 文系
      公開日:2020/07/31
      エントリーシート
      提出期日 2020年3月8日
      提出方法 マイページ上で
      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 メールで

      「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。

      今後の産業界や社会がどう進むべきかを分析・研究し、企業及び産業界に助言と政府に有意義なアドバイスをしたいです。特に、グローバル化が進み日本企業がより海外で活躍していく中で、現地の制度やニーズに関する基礎調査を基に、日本企業の海外事業の構築支援を行いたいです。なぜなら、Oneみずほの一員としてシ...

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      第一に志望する職種の分野として、経営戦略を選んだ理由をお書きください

      グローバル化と高齢化により社会構造が大きく変わる日本で、日本企業は効果的な海外戦略を必要としています。幼少期の海外に在住時に感じた日本経済の存在感は、当時父のオフィスが◯◯中心地にあったことでした。日本経済の底力を伸ばす経営戦略が、日本の発展に繋がると思います。そこで、貴社がOneみずほの幅広...

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      第二に志望する職種の分野として、PPP/PFIを選んだ理由をお書きください

      グローバル化が加速しながらも人口減少により構造変化に直面している日本において、政府と企業は新しい課題に直面しなければなりません。そこで、官民に様々な分析と対処法を提供したいです。中でも、貴社は調査の段階から政策形成に関われることから、学部・大学院で培った諸外国の制度を文化や歴史といった視点で比...

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      第三に志望する職種の分野として、組織人事を選んだ理由をお書きください。

      グローバル化が進む社会で、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材を揃えることは、企業の経営にとって中核な利益になります。学士論文での◯◯や運営に携わった女性活躍サミットでは、グローバル化に伴って企業の成長に不可欠な人材の多様化にどうこれまでの企業文化や従業員の意識がどう変化することが必要かを学...

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      大学・大学院でのゼミ・研究テーマ、研究内容等について教えてください。

      日本における◯◯についての学士論文を執筆しました◯◯での◯◯について、◯◯制度や◯◯制度の是非と国内社会との調和実現を目指す政策提言をしました。こうして、この政策は、国際社会での日本の立ち位置の側面も強いと思いました。そこで、大学院では、日本の外交関係や国際社会の平和や安定を脅かす様々な問題に...

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      各質問項目で注意した点

      自分の経験に基づかせた

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      この先輩の選考ステップ

      本選考
      エントリーシート
      2020年3月中旬
      集団面接
      2020年3月下旬
      二次面接
      2020年4月上旬
      三次面接
      2020年5月中旬
      最終面接
      2020年5月中旬
      人事面談

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      他の先輩のES・体験談

      内定

      21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【実現したいこと 】困難な課題を共に解決することで、顧客企業が真の変革を行えるような支援をしたいです。 中でも貴社はみずほフィナンシャルグループのチャネル・リソースを活用することで質の高い情報の入手や、顧客企業の資金調達を可能にします。貴社であれば実現性まで担保した本当の企業変革によって顧客の成長に貢献できると考えまし...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。】私の夢は日本を持続可能な都市にすることである。そのために地方創生に取り組み、地方と都市の格差を無くしたい。私は○○出身ということから地方創生に関心がある。都市部へ多くの若者が流出しており、その結果少子高齢化や過疎化が社会的な問題となっている。そこでコンサルタントと...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。(200文字まで)】日本企業を世界で戦える企業に成長させることだ。幼少期にデフレを経験し、世界での日本企業の存在感が弱まるのを見てきた中で、私は昔から日本経済を強くしたいという気持ちが強かった。日本経済を活性化するには、グローバルで勝てる日本企業を増やす必要がある。...
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      21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。(200文字まで) 】「地域活性化と共に国の発展に貢献する」 地方出身である私は、帰省する度に閑散としていく地元の様子を見て、この状況を打破できないかと考えていました。そこでゼミ活動では、地方財政の効率化と官民の連携に着目し、PPP方式と広域化の効果を廃棄物処理施...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。】日本の国際競争力を向上させることだ。所属ゼミの合宿で◯◯の◯◯へ渡航し、企業の海外事業の難点について話を聞き、海外進出などの企業の成長を支える仕事がしたいと考えるようになった。少子高齢化による低下が予測される国際競争力の向上には、企業の課題解決や最適な事業展開によ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      ワンキャリアでは、(旧)みずほ総合研究所の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、(旧)みずほ総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。(旧)みずほ総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や(旧)みずほ総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • エコノミスト・研究員
        • コンサルタント
      • 28年卒
        • エコノミスト・研究員
        • コンサルタント
      • 27年卒
        • エコノミスト・研究員
        • コンサルタント
      • 26年卒
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        • コンサルタント
      • 25年卒
        • エコノミスト・研究員
        • コンサルタント
      • 24年卒
        • エコノミスト・研究員
        • コンサルタント
      • 23年卒
        • エコノミスト・研究員
        • コンサルタント
      • 22年卒
        • エコノミスト・研究員
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      • 21年卒
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      • 20年卒
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