職種別の選考対策
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26年卒 部門別コース(運用フロント)の志望動機と選考の感想
部門別コース(運用フロント)
26年卒 部門別コース(運用フロント)の志望動機と選考の感想
部門別コース(運用フロント)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友トラスト・アセットマネジメントの部門別コース(運用フロント)のインターンを知ったきっかけ
マイナビから
三井住友トラスト・アセットマネジメントの部門別コース(運用フロント)のインターンの志望動機
資産運用業務を行なっている会社で、その中でも業界で上位の会社を受験させていただいた。また、運用フロント業務に興味があり、職種確約のコースで受けていた。他には競合のアセマネ会社、証券会社、信託銀行...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友トラスト・アセットマネジメントの部門別コース(運用フロント)のインターン選考で重要視されたと感じること
面接時間も短く、webテストもなかったため、esの完成度、学歴、面接での頭の回転を重視していたのではないか。ただ、選考フローが短く、どこを最重要視していたかは不明。人柄ももちろんだか、能力重視を...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの部門別コース(運用フロント)のインターン選考で工夫したこと
志望動機、なぜ資産運用業務、なぜ三井住友トラスト・アセットマネジメント、なぜフロント業務を志望しているかをしっかり考えた。また、面接も時間が短いので、端的にかつわかりやすく物事を伝えることを意識...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの部門別コース(運用フロント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
アセットマネジメント会社の事業内容について理解を深めること、実態がなかなか知ることができないので、口コミサイトや生成AIを駆使して正しいと思えることを蓄積することが必要ではないか。また、アセマネ...
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