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No.101824 インターン / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年7月上旬
一次面接
2019年7月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若手の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、大部屋の一画で待機。その後グループに分かれ会場内を移動し、面接を行った。

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質問内容

自己紹介
→それに関する質問
数学を活かせる仕事についてみたいと思う?
将来の中長期的な目標
→それに関する質問
(ここからは個人個人の経歴に即した質問)
これまでの人生で様々な分野で実績を残してきているが、何故トップにこだわる?など

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雰囲気

・部屋は非常に大きく、8つほど面接のグループがあった。そのため、あまり緊張感はなかった。
・面接官は、学生の経歴について興味のあることに対して、追加で深掘りをしてくる。

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注意した点・感想

正直に、かつロジカルに答えることを意識した。自分のやってきたパーソナルな質問しか聞かれないため、それに対して簡潔に結論、理由、具体例、といったように、聞き手がわかりやすいような返答を行うように気を付けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年6月30日
WEBテスト
2019年7月上旬
一次面接
2019年7月中旬
二次面接
インターンシップ
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】専用の教科書やWebサイト
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トレーディング部門、セールス部門の中堅社員が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、荷物を置いて待機。その後同じ部屋に社員が入ってきて面接を開始する。面接後はグループごとに各自解散の形をとる。 【質問内容】・自己紹介 ・周りと比べた自分の強みは何か ・逆に、...
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスとトレーディング部門のディレクターが1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の前で待機。部屋の中にはブースが二箇所あり、各ブースごとに面接が行われ、それぞれのタイミングで解散。 【質問内容】・人となりがわかるような自己紹介をしてください ・自分の良さを...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。(300文字以下)】私が就職先を決めるにあたって重視することは(1)成長を得られる環境であるか、(2)将来家族を養っていく上で十分な収入が得られるかの2点である。1点目について、近年終身雇用制度が危ぶ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(300文字以下)】1点目は「若手が飛躍的に成長できるか」だ。私は伸び代ある20代に論理的思考力や対人交渉力といった汎用的なビジネススキルを身につけるとともに、専門的な金融のプロフェッショナルになりたいと考えている。これを実現すべく、若手のうちから裁量権を持...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を<日本語で>お答えください。(日本語全角400文字以内)】私が重視するのは、「チャレンジするチャンス」と「同僚と切磋琢磨できる環境」である。社会人として一刻も早くプロフェッショナルになりたい私は、成長できる職場を求めている。その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。】私が重視するものは、自分らしさを発揮できることである。私は部活動で、部の成長を阻む可能性のある問題点を発見し、その解決を先輩に任せるのではなく主体的に対策を提案して実行に移した経験がある。この経験か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職先を決めるにあたって重視することと志望動機(400文字以内)】就職先として重視する点は、1点目は、現状に満足せず常に向上心を持つことが出来る環境か否か。2点目は、全てを託せるような信頼できる仲間がいるか否か。この2点が、私が重視する点である。 なぜなら、大学での部活でこの2点を満たす環境に身を置き、成長できたからだ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。(400文字以内)】私が重視することは2点ある。1点目は、成長できる厳しい環境があることだ。私は、大学時代に◯◯◯で◯◯◯の経験を積んだ。そこは学生という立場は通用せず、プロジェクトごとに成果が厳しく求められる環境であった。しかしながら、周りの◯◯◯という先...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか(300文字)】私が重視することは二点ある。一点目は、年齢ではなく実力を正当に評価する企業であるという点だ。日本企業に多い年功序列型ではなく、外資系企業ならではの実力世界の中で自分の実力がどこまで通用するのか試したいという思いを強く持っている。二点目は、プレッ...
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ワンキャリアでは、モルガン・スタンレー・グループの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、モルガン・スタンレー・グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。モルガン・スタンレー・グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やモルガン・スタンレー・グループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 投資銀行
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  • 26年卒
    • 投資銀行
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    • 投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
    • バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし
  • 25年卒
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    • バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし
  • 24年卒
    • 投資銀行
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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