金融 モルガン・スタンレー・グループ

23年卒 株式：セールス＆トレーディング

株式：セールス＆トレーディング

No.203598 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

短期的投資戦略立案
注目銘柄について、与えられたキーワードを用いて説明
エントリー・エグジットのタイミングと運用収益についても言及
一日目午後課題内容発表
二日目午後中間発表（5分程度、アイディアベースで良い）
四日目午後最終発表（5分間）

これらプレゼンテーションの準備と並行...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

初日インターン後　銘柄とキーワードの選定
二日目　フィードバックを受けて銘柄の決定、キーワードに合わせた企業資料読み込み
三日目　投資戦略のポイント選定（市場で織り込まれていない要素の選定）、プレゼン資料作成
最終日　プレゼン資料最終調整、プレゼン練習

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

金融の知識では他の学生に適わないので、オリジナリティの発揮に注力した。選んだ銘柄の業績や企業戦略をいかに自分のフィールドに持ち込めるかが勝負だと思う。
プレゼン時間が5分なので、簡潔にスライドをまとめてポイントを押さえたプレゼンになるよう注意した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生は8名のみのため、オンラインではあったがかなり仲良くなる。その後の他社本選考で会うと安心するほどの戦友になる。
社員の方とのコミュニケーションは積極的にとれるようプログラムが組まれており、オンライン形態とは思えないほど深く話を聞ける。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

面接官の皆さんは和やかな雰囲気がありつつも、質問の意図が凝縮された端的な質問をされていて無駄のない面接だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

株式部門の社員は日英両方使える方ばかり。英語が多く飛び交う職場。
Diversity&Inclusionが社員の方によく体現されている。多様な考えが尊重される社風だからこそ、新卒への期待感も強く、魅力的な企業。
個人プレーよりもチームプレーを重視する社風。
多様性のある企業だからこそ、社...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら