職種別の選考対策
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27年卒 株式:セールス&トレーディング
株式:セールス&トレーディング
No.499385 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 株式:セールス&トレーディング
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社会議室 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 20人程度が交代で来る |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 東大、慶応、海外大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目に各部署の説明があり、その後、デスクローテーションとして気になる部署のデスクを回って質問しに行くことができる 。最終日にはワークの発表を社員の前で行い、フィードバックをもらう機会がある。
ワークの具体的な手順
2人1組で15分程度のプレゼンテーションをする。
インターンの感想・注意した点
社員さんは英語力と高い専門性を持っていることは当然であり、それ以上に、タフさや体力、スマートさを兼ね備えた人が非常に多いなと感じました。よって、入社後には即戦力となることが期待されているなと感じました。
参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、外資就活
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があり、社員の方と話せる機会がある。顔を覚えてもらえるという点で選考に影響はある程度はあると考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークには2人に対して1人のメンターがつく。また、デスクローテーションを通して、説明しに来てくれた社員の人に直接話を聞きにいく機会ももらえた。ランチでは会議室で異なる年次の方2人と話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
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