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20年卒 アセット・マネジメント部門のES・体験談一覧
アセット・マネジメント部門

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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私がアセット・マネジメント部門を志望する理由は、法人の方や投資家の方など様々なお客様とやりとりをする中で、お客様一人一人に合った提案をするところから実際に資産を運用することまで携わることができる点に魅力を感じているからです。世界最高峰の金融機関として、貴社はお客様から絶大な信頼を獲得し、社会への影響力を持つ案件...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【長所と短所(200字)】私の長所は「チームの目標達成に対する貪欲さ」である。高校時代所属した野球部で、チームの打撃力向上を目指し打撃投手の職務に専念し、打撃力向上を達成した経験からこれを自負している。 私の短所は「疑問を解消せずにはいられないこと」である。弊害は疑問に感じたことについて調べている内に時間を浪費してしまう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員MDクラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で3人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分×3部屋) ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・印象に残るように自分を表現してください ・長所と...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分・社員2人) ↓ 終了 【質問内容】・なぜ当インターンシップへ志望したの? ・職種も様々だけど、...
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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分のテスト 【対策方法】ナツメ社の青本で問題ない。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【アセットマネジメント部門に対する志望理由】志望理由は2点あり、私の強みである「営業力」を存分に活かせるところ、そして資産運用に興味があるため、今後日本で伸びていく業界だと考えているためです。変化の激しい市場の中で顧客のニーズを満たしながら支えるアセットマネジメントに非常に魅力を感じました。 また、専門的な知識やスキルも...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義+グループワークを中心に。(ランチもでます) 講義では、資産運用ビジネスの基本的なお話から、今後の展望やAIを使った投資信託の説明など業界を全体を俯瞰しつつゴールドマンサックスアセットマネジメントについても知ることができるものでした。 講義後、グループワークに移る。...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は数字に強い点です。予備校のアルバイトでは校舎の課題を、数値を見て分析する役割を担っていました。また、大学院では過去のデータを用いて◯◯の価値を分析する手法の研究を行っています。短所は人前で緊張しやすい点です。人前で話すときに伝えたいことを伝えきれず終わってしまうことがあります。...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。(改行不可600文字以下)】私の目標は自身の能力を最大限に高め、その能力を活かして日本の経済・産業の発展に貢献する事である。この目標達成には貴社の投資銀行部門、アセットマネジメント部門での業務が理想的であり志望する。投資銀行部門は経営者に対してM&Aや資金調達などの企業人生を懸けた...
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高く、マネージャー以上の職位の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考を通過した人が午後に集められ、一次面接同様、面接のグループを連絡される。そのまま、1部屋30分程度の面接を3部屋連続で行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・金融業...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの方を含む、若手の方が中心 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内され、一緒に面接を受ける人の連絡がある。その後、各班ごとに面接会場に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の強み、弱み 受験者6人に対して面接時間は30分...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同じ 【対策方法】特にしていない
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人で4チームに分けられ、各班にお題が与えられる。日中はかなりの時間が講義に充てられるため、グループワークをする時間はほとんどない。また、インターン日程中は毎日3時間程度のディナーがあり、ディナー後に任意で集まって課題をする班が多かった。 【ワークの具体的な手順】ア...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は、目標到達への強いこだわりとそれを実現するための計画力だ。高い成果を出すために目標を設定し、あらゆる手段を吟味して緻密な計画を練ること、及び最善の選択肢を導き出しそれを完遂する力が強みだ。短所は、意思決定の際に思考に時間を費やしすぎるあまり行動までに時間がかかることだ。チャンス...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は継続力です。常に目標を持ち、その達成に向けて努力し続けることができます。 短所は自己主張が控えめなところです。 【アセット・マネジメントの志望動機】アセット・マネジメントを志望する理由は2点あります。1点目は金融業界の中でも、今後特に成長の見込まれるビジネスであると考えている...
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20年卒 二次グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員マネージャークラス。 インターンシップの際に講義をしてくださる方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】全3グループの学生が1つの部屋に集められ荷物等を置いた後、面接部屋を順々に30分ずつ回っていく。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・アピールポイント ・人生で...
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20年卒 一次時グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目、10年目 採用チームの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生は一旦待機場所に通され、その後各部屋に分かれて面接。 【質問内容】まず一人ずつ自己紹介。 その後面接官の方がそれぞれ学生のプロフィールで気になった点を深堀りする。内容はサークルについて、志望動機、...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【サークルでの経験をご記入ください(100字)】班制度を整え、部員の増加に貢献した。オフシーズンの活動がないことを理由に年々退部者が増加しているという状況を打破するため、上級生を中心とした班を作り、コミュニケーション強化を図った。 【あなたの長所・短所をご記入ください。(200字)】【長所】他者から積極的に吸収する姿勢であ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームで取り組む課題は異なり、初日にどのチームがどの課題に取り組むか話し合いで決定する。 アセットマネジメント部門のなかの営業職のインターンシップなので、いずれの課題も、クライアントである販売店(銀行、証券会社)や年金基金、企業年金に対して何かを提案するという内容だった...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がアセット・マネジメントを志望する理由は​2​点ある。​1​点目は、私の会社選びの軸に合致している点である。私が就職活動の際に重視していることは、早い自己成長が望める仕事であることと、自分の行為により、目の前のお客様が喜んでくれる仕事であることという2点がある。貴社のオープンデーで社員の方に「アセット・マネジ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。(200字以内)】長所は実行力があること、短所は熱中すると視野が狭くなることです。ここでの実行力とはやりたいことに対してすぐ動くという意味だけでなく、きちんと見通しを立てて実現可能性の高い計画をたてる能力がある上で動くことができるという意味です。この長所を生かし、ダンスやショーの統括を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で5-6人のグループを発表されて、そのグループで3部屋を順々に回っていくイメージ 【質問内容】一次面接同様、オーソドックスで自己分析的なものが多い。自己紹介、志望動機、なぜ金融、強み、弱みのような基本的なことを最初に問い...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接:5年目ー10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→志望動機→質問→逆質問 【質問内容】オーソドックスで自己分析的なものが多い。自己紹介、志望動機、なぜ金融、強み、弱みのような基本的なことが多い印象。あまり業界に関する知識はいらずとにかく自分...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。約30分ずつ。 【対策方法】していない
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ゴールドマン・サックスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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