職種別の選考対策
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27年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの志望動機と選考の感想
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
27年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンを知ったきっかけ
外資就活
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの志望動機
戦略コンサルと外銀を中心。
若手の成長機会と社員の方のレベル感を総合して、自分の将来像に最もあっていると感じる会社の説明会に行ったのち、違和感がなければ受けていた。基本的には落ちることも考え、...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考で重要視されたと感じること
外銀は全般的にEQが大切だと思われる。
議論を引っ張っていても受かるとは限らないので、全体をまとめつ議論を和やかに交わすことが大切だと思われる。終始社員が回っていて見ているので、喧嘩しないこと...
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考で工夫したこと
本などでアセットマネジメントとは何か、どのような業務を行なっているのかを勉強した。知識がないとラウンドテーブルなどで社員さんに筋のいい質問をすることができないため、ある程度知識かつ社員インタービ...
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
書籍ベースでの知識のインプットや日経新聞を毎日読むことで、国内および国外の情勢、世界マーケットの動きなどに敏感になることを習慣づけた。また、なぜGSなのかを重点的に聞かれるのでGS愛を語ることが大切。
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