職種別の選考対策
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27年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの志望動機と選考の感想
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
27年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンを知ったきっかけ
外資系投資銀行を中心に受けていた際、アセットマネジメント部門と併願できることを知った。
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの志望動機
外資系投資銀行を中心に受ける中で、アセットマネジメント部門も併願できると知り、当インターンを選んだ。他には、同じ会社の投資銀行部門や証券部門を併願した。アセットマネジメント部門でインターンに申し...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考で重要視されたと感じること
人柄の良さとコミュニケーション能力が非常に重要視されていた。単に受け答えができるかどうかだけでなく、会話を盛り上げる力を含め、いわゆる「営業職」に求められる力を見られていたと感じる。そのために、...
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考で工夫したこと
オンライン面接では、画面越しでも明るい印象を持ってもらえるように、移り方や話す速さを意識していた。対面面接では、笑顔で臨むことに加えて、物怖じせずに発言することで、自分の度胸や積極性が伝わるよう...
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
アセットマネジメント部門ではどのような人物が求められているのかについて、事前に周囲の経験者などから聞いておけばよかったと思う。結果としては選考を通過することができたものの、一次面接では緊張してし...
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