職種別の選考対策
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27年卒 アセット・マネジメント部門の志望動機と選考の感想
アセット・マネジメント部門
27年卒 アセット・マネジメント部門の志望動機と選考の感想
アセット・マネジメント部門
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターンを知ったきっかけ
大学での勉強や公認会計士の学習を通じ、企業の財務データ分析やグローバルな市場動向に関心を持つ中で同社を知りました。特に、世界の資産運用市場において圧倒的なプレゼンスと高いリサーチ力を誇り、若手か...
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターンの志望動機
インターン選定の基準は「高度な専門性が求められる環境か」「若手から裁量権を持ってグローバル市場に挑戦できるか」の2点です。会計・財務の専門知見や定量分析力を活かせる最難関の環境で自分の実力を試し...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考で重要視されたと感じること
他社以上に「マーケット・投資に対する圧倒的な当事者意識」と「対話を通じた思考の柔軟性」が重視されたと感じます。単に金融知識を暗記しているかではなく、「金利動向やマクロ経済の変化が各資産クラスにど...
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考で工夫したこと
なぜアセットマネジメントなのか」「なぜGSAMなのか」という差別化を徹底的に言語化したことです。IBDや他社との比較を踏まえ、長期的な企業価値向上や市場分析に携わりたい理由をロジカルに整理しまし...
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考前にやっておけばよかったこと
最新のマクロ経済ニュースに対する自分なりの「投資インパクト予測」をより深く論理立てるトレーニングをしておけばよかったです。面接では単なる事実確認にとどまらず、「その変化によってどの資産が買われ、...
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