27年卒 研究職(R&D)
研究職(R&D)
No.492484 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京都 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 11人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームは3チームで、自社製品のさらなるシェア拡大に関するテーマのケーススタディを行いました。初日の中間発表(3分)と2日目の最終発表(5分)がありました。最終発表では社員の方のフィードバックやインターンシップ参加学生からの質疑応答もありました。
ワークの具体的な手順
チームは3チームで、自社製品のさらなるシェア拡大に関するテーマのケーススタディを行いました。初日の中間発表(3分)と2日目の最終発表(5分)がありました。最終発表では社員の方のフィードバックやインターンシップ参加学生からの質疑応答もありました。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でアイデアをまとめることに苦労しました。特に、研究テーマが皆ばらばらだったため、専門用語や前提知識の理解に差があるメンバーでの議論では、認識をすり合わせることを意識しました。その中で、自分の考えを分かりやすく伝える力の重要性を学びました。良い結果を出すために、事前準備や積極的な...
インターン中の参加者や社員との関わり
他大学・他専攻の参加者とグループワークを通して積極的に意見交換を行いました。異なる視点や考え方に触れることで、自分にはなかった発想を学ぶことができました。また、社員の方々からはR&D職種の仕事内容だけでなく、ワークに対する丁寧なフィードバックもいただき、学びの多い関わりとなりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前は、研究職で業務も専門性が求められる分、個人で黙々と進める仕事が多いというイメージを持っていました。また、社員の方々は堅実で真面目な反面、少し距離を感じる存在なのではないかと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加後は、チームでの議論や連携を非常に大切にしている企業だと感じました。業務では専門性に加えて柔軟な発想やコミュニケーション力が求められ、社員の方々も親身に相談に乗ってくださる方が多い印象でした。主体性を尊重し、挑戦を後押ししてくれる環境だと感じています。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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