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26年卒 営業職のES・体験談一覧
営業職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が愛用している商品が多いから。また、福利厚生が非常に手厚い。 インターンや選考を通じて、社員の方が本当に素敵な方ばかりだと感じたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】大学院生は旧帝...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】評価はすでに終わっていた。疑問点を解消する場。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の軸 実現したいこと 不安な点はあるのか 他社の選考状況(他社の志望度も含めて・他社の結果はいつ分かるのか) 全国転勤についてどう思っているか 家族はなんて言っているのか 運転はしているか こ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付を行い時間になると案内されました 【質問内容】ESの内容ftの好きな商品 ftにどんな商品ができたら嬉しいか バイトのオーナーさんに◯◯さんはどんな人だと言われそうか(良い面・そうでない点)その理由 教育...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の偉い人(インターンでお会いしたことがある方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】基本的にはESの深堀でした。気になったところを突っ込まれる形でした。予想外の質問が多かったため自己分析・端的に伝えるという対策をお勧めします。 逆質問もありま...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIのような形式 【対策方法】SPI・玉手箱の参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。(500文字以内)】「行動力ならNo1」 授業のプログラムで、5名のメンバーと共にインテリアショップ◯◯の事業改善提案を行い、◯◯社長に発表しました。そこで私は、グループ長を務めました。はじめにグループで会議を開催し仮説を立て、自身の強みである...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】商品を愛用していたから。営業だけでなくマーケなど他の職種への異動も可能であることから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】なし。懇親会は何度かある。 【採用人数・倍率】全職種で9人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大大学院がほとんど。営業は難関大学や中堅大学 【...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接後1週間経ってから、メールで人事面談に案内された。詳細は不明、メールが来た時合否は伝えられていなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった 【質問内容】・最終面接の結果の連絡がまだ出来ない理由について教えてくださりました。 ・各面接のフィードバック ・就活の軸と、最終意思決定での企業選び...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の事業開発部。副社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクのあとすぐに始まった 【質問内容】志望動機を混じえながら自己紹介 大学生活を分類毎にパーセンテージで教えてください(費やした時間で分ける)。→深堀り 学生時代に力を入れたことのメンバーからどんな人だ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の事業開発部。男性の営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってすぐ始まりました。 【質問内容】自己紹介 ESの内容について ・キャッチコピーとその理由(私は2つ)について→2つのエピソードの深堀り、なぜそれをしようと思った?モチベーションはどこ? ・学生時...
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内定

26年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】 質問数: 3問(うち、テキスト回答1問、動画回答2問) テキスト回答:あなたのイチオシのモノ/サービスを思い浮かべてください。目の前に人がいると仮定し、その相手に対して提案をします。提案にあたり、1.~3.の設定を記...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】対面 【質問内容】志望動機をメインに聞かれ、弊社のどのような点が自身と合っているかなどを聞かれた。また第一志望かどうか、他社の選考状況を聞かれた。最後に入社後のキャリアプランを聞かれ、その後は20分ほど逆質問の時間があった。 【雰囲気】...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身の強みとそれを裏付けるエピソードを聞かれ、返答一つ一つを深掘りされた。エピソードの深掘りだけで40分ほど経過し、時間が無くなってしまったので、最後の1〜2分ほどで志望動機を伝えた。その後、逆質問で終...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業理念である「世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにする」に魅力を感じたから。化粧品業界も見ていたが、パーソナルケアを扱うファイントゥデイであれば、老若男女関係なく、より多くの人に日常的に高品質な美を提供できると考え、魅力的だと感じたから。 【内定後の課題...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】ミキワメ(言語・非言語・性格) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】質より量、とにかく全て解ききることを意識していたと思います。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファイントゥデイの商品を多くの人に届けるための営業提案を行いました。具体的には、ヘアケア市場のトレンドや生活者の購買行動などの資料を読み、商品と販売場所を決め(複数可)販売方法(プロモーションなど)やターゲット層を考えました。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク15分 グ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断だったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】覚えておりません。 【対策方法】性格診断だったと記憶しているので、特に対策を行った記憶はありません。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験ワークを行いました。ターゲットを決めてどの商品をどのように売り込むかワークシートに沿って考えました。まずは個人で取り組み、その後グループで意見をブラッシュアップし、担当の社員さんに発表する形でした。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表→FB 【...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください(500)】私の特徴を表すキャッチフレーズは「周囲を巻き込んで結果を導くリーダー」である。私は目標に向けて状況を的確に見極め、仲間と協力しながら成果を出すことを大切にしている。それを裏付けるエピソードとして2点を挙げる。まず1点目は、ゼミで◯◯コン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。(500)】私は「◯◯」である。これは、リーダーシップとフォロワーシップの両方を兼ね備える二刀流でチームをまとめた経験による。私は◯◯と共同で、◯◯を存分に楽しめる商品の開発を行っている。私たちは◯◯を企画したが、提案会の中で、「◯◯をあまり感じ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。(500文字以内)】私は「常に現状に満足しない、ハングリー精神の持ち主」だ。一度決めたら最後までやり切り、さらに次の目標へと向かい続けることができる。この強みが活きたのは、高校生から憧れていた◯◯サークルで、◯◯に推薦された時だ。高校1年生で◯◯...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。(500文字以内)】私の特徴は「コミュニケーションを通じた関係構築と、責任感から生まれる原動力」である。私は、周囲との対話を通じて信頼関係を築き、責任を持って行動することでモチベーションを維持し、結果を出してきた。これを示すエピソードとして2点挙...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ファイントゥデイの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ファイントゥデイの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やファイントゥデイの企業研究をする際に役立ちます。
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