職種別の選考対策
年次：
27年卒 研究職（R&D）
研究職（R&D）
No.492515 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究職（R&D）
研究職（R&D）
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 11人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商品の処方開発を行なった。自分たちの研究分野を活かした技術や、生活者目線に立った提案が求められていた。フィードバックでは、新規性や本当に生活者が使いたいと思うかの視点を持つようにと教えていただいた。発表あり。
ワークの具体的な手順
グループワークを2日間、1日目最後に一度フィードバックあり、最後に発表
インターンの感想・注意した点
内容としては時間がない中で、専門分野の違いなどから難しく感じた。しかし、業務の中でも分からないことだらけで、その中でいかに責任を持って進められるかが重要と仰っていたので、今回2日間で体感できて貴重な時間だった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン合格者が最終面接を受けられるから。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間グループワークで学生と協働していたから、グループの仲は深まった。1日目の初めはアイスブレイクとして、社員の方含めて自己紹介スライドを投影しながら挨拶をした。2日目の昼食は社員の方々も含めて全員一緒に、会社の食堂で食べた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ネット上にあまり情報がなく、逆にイメージがあまり湧いていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オンオフがはっきりされていて、休憩時間は気さくに話してくださった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける