職種別の選考対策
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27年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
コンサルに興味に興味をもっていたから。
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
コンサル業界全体を見ており、その派生としてfasを受けていた。fasの中でもプレゼンスがあるdtfa、pアド、kpmgを受けていた。コンサルについて戦略、ビジネスit等幅広く見ており、他には商社...
選考の感想
同業他社と比較してPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
論理的思考力、協調性、ストレス耐性、リーダーシップが重視されていたように感じる。論理的思考力についてはケース面接をはじめとして、最終面接でも思考力を問う質問が何回かあった。また内定が出るか否かは...
他社と比べた際のPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の魅力
人の良さや雰囲気
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考で工夫したこと
インターン前で落ちないようにケースをしっかりとやっておくこと。ケースができていれば、よほどレベルが高いとかではない限りgdで落ちることもないと思う。jobでは自分にあった立ち回りをしっかり意識す...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
ケース対策
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
いかにjobで良い評価を得られるかが重要だと思います。
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選考ステップ別に見る
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