職種別の選考対策
年次：
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加し、業務、社風ともに魅力的に感じた。
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
コンサルティング業務に加え、長期インターンでの経験の中でM&A関連業務についても興味があった。そのため、戦略立案や有事のサポートができるという独自性が基準となった。
BIG4各社やメガバンクな...
選考の感想
同業他社と比較してPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
人を大事にする風土というだけあって、コンサルティングならではの論理性だけでなく人柄を見ようとしている印象があった。
また、面接官の方が温和な雰囲気を作っており自然体でどういう人物なのかを知ろう...
他社と比べた際のPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の魅力
人材育成やそれぞれの適性を重視している点。
ジョブローテションや研修を通じて、新入社員の希望と個性を業務に活かそうとしている姿勢。
また、社員さんが自身の業務に誇りと情熱を持って取り組んでいる点。
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考で工夫したこと
アルバイトやインターンで得た自身の経験や強みに一貫性を持たせること。インターン終盤のフィードバックや最終面接前の振り返りの際も、人柄がよく現れていたこと、共同して仕事に取り組む能力が高いことを一...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接前にメモを見返したが、もう少し面接の練習やイメージトレーニングを積んでおくとよりスムーズになったかもしれない。
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
コンサルティングというと堅かったりドライだったりなイメージがあるかもしれませんが、社員さんの人柄が非常に魅力的でした。
温かい方が多く、また人をしっかり育てようという意識が感じられた企業でした...
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアAIアーキテクト職
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー（BP）
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接での志望動機】面接官に刺さる！評価が高まる答え方と作り方のポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。面接でほぼ必ず聞かれる「志望動機」。「企業ごとに考えるのが大変…」「毎回似た内容になってしまう…」と悩んでいる就活生も多いのではないでしょうか。そこで今回は、全...
お気に入り