職種別の選考対策
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27年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
M&Aの仕事に興味があり、fasとしてその仕事に携われるため。
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
やりたい仕事ができるかどうかを最も大事な軸として選んだ。その中で待遇や社員の雰囲気を確認しつつ、自分の成長速度や働く姿をイメージしながら企業は選んだ。他にもfasのdtfaや日経証券の投資銀行部...
選考の感想
同業他社と比較してPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
協調性や議論推進への献身性はかなり重要視されていると感じた。GDやJobなど何回かグループワークを科されるが、その中でも優秀な人が全てやってしまうとかえって落とされるという話も聞いたことがある。...
他社と比べた際のPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の魅力
待遇の良さや都内勤務が確約されていることなど。
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考で工夫したこと
ケースの対策はもちろんのこと、協調性を大事にし、メンバーもうまく立てることに注力した。GDはオンラインということもあり議論に参加できないメンバーもいたため、うまく話を振ったり、全体の合意を逐一取...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
財務に関する知識やM&Aに関する知識は最低限押さえておきたい。
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
webテストのボーダーが高いため、まずはそこをしっかりクリアすることが重要。pwcは全体で1回しか受験できないため注意していきたい。
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