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就活サイトトップ就活記事Deep Interview -企業の魅力を深掘り-
Deep Interview -企業の魅力を深掘り-

Deep Interview -企業の魅力を深掘り-

Deep Interview -企業の魅力を深掘り-

各社の事業の魅力や社員のキャリアを深掘りしたインタビュー記事の一覧です。
事業理解やキャリア理解の促進に、ぜひ役立ててください。

368 件(1件〜10件表示)
新着順
  • 2026/01/23
    ワンキャリ編集部

    政策と事業の間で、社会を動かす──NTTデータ経営研究所が担う、課題解決の最前線

    環境問題、人的資本経営、地域活性──世の中の課題がますます複雑になる今、それを誰が、どのように解いていくのか。答えのない時代において、NTTデータ経営研究所は「人間を起点に考える」という哲学のも...
  • 2025/12/26
    ワンキャリ編集部

    若手テクノロジーコンサルタント対談。アビームの新卒社員が描く多様なキャリアと圧倒的な成長環境

    ※こちらは2024年12月に公開された記事の再掲です。 どの道を選び、どのようなキャリアを描きながら成長を重ねていくのか。これは就活生にとって大きなテーマではないでしょうか。そうした不安に寄り添...
  • 2025/12/26
    ワンキャリ編集部

    深い知見で日系グローバル企業を支援。NTTデータグループのコンサルティングファームが、社名変更に込めた想い

    ※こちらは2025年11月に公開された記事の再掲です。 NTTデータグループの総合コンサルティングファームとして、経営戦略、業務改革、DX、グローバル戦略など幅広い課題の解決を支援するフォーティ...
  • 2025/12/23
    ワンキャリ編集部

    社会課題のど真ん中でキャリアを築く──newmoが若手に託す変革の現場力

    需要はあるのに、タクシーがつかまらない。そんな課題を目の当たりにし、既存の構造を根本から変えようとしているのが、モビリティスタートアップ・newmoです。規制業種、レガシーな現場、乗務員の高齢化...
  • 2025/12/23
    ワンキャリ編集部

    採用を「価値を生み出すための意思決定」へ。リグリットパートナーズが仕掛ける「新・採用戦略」

    働き方が多様化し、個人と企業の関係性が大きく揺れ動く今。「どの会社に入るか」ではなく、「どんな価値を生み出す人材になるか」が問われる時代へと変わりつつある。その変化は、採用の概念...
  • 2025/12/22
    ワンキャリ編集部

    公共×民間の「越境」がキャリアを広げる。NTTデータ経営研究所で広がる未来像

    「若いうちから裁量を持って働きたい」「社会課題に向き合いたい」──そう考える就活生にとって、コンサルティングファームは魅力的な選択肢の1つだろう。その中でもNTTデータ経営研究所は、民間・公共の...
  • 2025/11/04
    ワンキャリ編集部

    初めて考える「キャリア戦略」とは?WHI×ワンキャリアのトークセッション&座談会レポ

    就職活動の準備期間に入った大学1・2年生を対象とした、「キャリア」について考えるイベントが開催されました。前半は「キャリア戦略講義」と題してキャリアの考え方やフレームワークについての講義、後半は...
  • 2025/10/31
    ワンキャリ編集部

    日本の産業の未来を担う。三菱UFJ銀行だから実現できる、想像以上のキャリア

    「成長環境」や「描けるキャリアの幅広さ」を求めて、総合商社やコンサルティングファームなどへの就職を検討している学生は多い。ではその中で、「銀行」を視野に入れている学生はどれだけいるだろうか。今回...
  • 2025/10/30
    ワンキャリ編集部

    しあわせの総量を増やすために、「いい」と思うことを全部やる。セブンリッチが大切にする働き方と仲間像

    会計事務所・経理代行・採用支援・飲食・ウェルネス・SaaS系事業など、多様な事業を展開しているSEVENRICH GROUP(以下、セブンリッチ)。「何の会社かよくわからない」そんな印象を抱く学...
  • 2025/10/28
    ワンキャリ編集部

    三菱地所があえてインターンをやめた理由──学生に届けたい「等身大の就活」

    就職活動が早まる一方で、学生の学びや挑戦の機会が奪われている──。そんな問題意識から、三菱地所は2027年卒採用において、これまで実施していた夏・冬のインターンシップを「やめる」という決断を下し...
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