職種別の選考対策
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No.5611 本選考 / ウィンタージョブの体験談
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18年卒
ウィンタージョブ
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本選考
東京大学大学院 | 理系
2016年12月上旬
ウィンタージョブ
2016年12月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2日間 |
面接官の人数 | 1グループに2人、全体で15人ほど |
学生の人数 | 1グループ5〜6人、全体で30人ほど |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
初日の朝に出社するとすぐグループにわけられ、はじめにジョブで使用するバリュエーションなどについての簡単なレクチャーを受ける。
その後は社員との食事などを挟みつつ2日目の昼までグループワークが続き、グループごとにプレゼン、全体での懇親会という流れ
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマ:「デンツーの業績向上に向けた買収提案の作成」
全グループが共通のテーマに対して提案を作成する。資料やネット環境、グループごとにホワイトボードが与えられる。
発表は1グループ10分で質疑応答が5分ある。
ワークの具体的な手順
学生全員に対象企業の情報が載った厚い冊子が配布されるため、まずはそれを読み込むチームが多かったように思う。
その後問題点の洗い出しとそれを解決するために必要な買収企業の選定、バリュエーションといったように進めた。
雰囲気
本選考ということもあって、部屋全体に緊張感が漂っていたように思う。
グループワークの時間は実質初日の昼過ぎから2日目昼までの1日たらずだが、夜も遅くまで作業するグループが多く24時間常に議論か作業をしている感じだった。
注意した点・感想
夏のインターンの際には社員にまったくアピールすることができなかったので、何か聞かれた際には積極的に発言するようにした。
またその際にわからないことがないよう、他のメンバーが担当した部分であっても当事者意識を持ってなにをしているのか把握するように努めた。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の終了後に社員との懇親会があるが、選考への影響は不明。
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