職種別の選考対策
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No.5606 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
2016年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場につくとまずはそのスロットの学生全員が一つの部屋で待機させられ、そこから1グループ3〜4人の学生が呼ばれそれぞれGDが行われる部屋に移動する。
GD終了後には同じグループのまま別部屋に移動してグループ面接が行われ、それが終わるとその日の選考は終了で順次帰ることになる。
GDのテーマ・お題
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GDの手順
はじめに面接官の自己紹介、テーマの発表があり、そこから15分ほどGDの時間が与えられる。その際に最後に発表をするよう伝えられる。
GD後代表者がアウトプットの発表をして面接官から簡単なフィードバックがあり、終了。
プレゼン時間の有無
GD後にグループで出した結論を代表者が発表する。時間は1分ほど。
選考官からのフィードバックの有無
最後に面接官から簡単なフィードバックがある。基本的に詰めるようなことは言わずいいところを探して言ってくれていた印象。
雰囲気
特に圧迫感を感じることはなく、議論しやすかった。
まだ夏のインターンの時期ということもあってか、他の学生もあまりGD自体に慣れていないような印象を受けた。
注意した点・感想
グループの他のメンバーがGDに慣れていないように思えたので、自分がファシリテーターをつとめるようにした。その際にただ出た意見をまとめるだけではいる意味が薄いので、自分でも意見を出して議論を活性化させるように意識した。
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