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No.5606 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
2016年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2016年7月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場につくとまずはそのスロットの学生全員が一つの部屋で待機させられ、そこから1グループ3〜4人の学生が呼ばれそれぞれGDが行われる部屋に移動する。
GD終了後には同じグループのまま別部屋に移動してグループ面接が行われ、それが終わるとその日の選考は終了で順次帰ることになる。

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GDのテーマ・お題

回転寿司チェーンの売上をアップさせるには

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GDの手順

はじめに面接官の自己紹介、テーマの発表があり、そこから15分ほどGDの時間が与えられる。その際に最後に発表をするよう伝えられる。
GD後代表者がアウトプットの発表をして面接官から簡単なフィードバックがあり、終了。

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プレゼン時間の有無

GD後にグループで出した結論を代表者が発表する。時間は1分ほど。

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選考官からのフィードバックの有無

最後に面接官から簡単なフィードバックがある。基本的に詰めるようなことは言わずいいところを探して言ってくれていた印象。

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雰囲気

特に圧迫感を感じることはなく、議論しやすかった。
まだ夏のインターンの時期ということもあってか、他の学生もあまりGD自体に慣れていないような印象を受けた。

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注意した点・感想

グループの他のメンバーがGDに慣れていないように思えたので、自分がファシリテーターをつとめるようにした。その際にただ出た意見をまとめるだけではいる意味が薄いので、自分でも意見を出して議論を活性化させるように意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2016年7月上旬
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2016年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2016年7月下旬
グループ面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
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2016年11月上旬
WEBテスト
2016年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2016年11月下旬
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    • 管理部
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