職種別の選考対策
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27年卒 ウェルス・マネジメント本部
ウェルス・マネジメント本部
No.500560 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ウェルス・マネジメント本部
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 留学経験のある学生、帰国子女 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
小グループに分かれて行う
プロフィール、バフェットコードなどをもとにして、各顧客の資産状況などへの仮説を立てる
その上でどの顧客に対して営業をかけるかを選定する
その顧客に合う資産運用に関するプランを提示する
ワークの具体的な手順
収集した情報を元に顧客像の解像度を高める
営業する顧客を選定し、適した資産運用プランを設定
社員の方々の前でプレゼン
FBを頂く
インターンの感想・注意した点
限られた情報から顧客への解像度を高めることが非常に難しかった
しかし実際に事業部の業務内容の一部であることから、インターンの場で実務経験を積むことができる貴重な機会だった
グループで発言する際には結論→理由の論理構成をなるべく意識し、聞き手に負担の少ない話し方を意識した
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員の方々が常に見てくださっており、その中で質問や相談をする機会に恵まれていた
学生の話にしっかりと向き合ってくださる社員の方々であったため、非常に印象が良かった
しかし選考要素があるため、発言や立ち回りはしっかりと見られているように感じた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系ということで固そうな印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和で優しい人柄の方が多い
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